跨境云經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展，公司樹立了以客戶為中心的經(jīng)營理念，不斷挖掘客戶痛點(diǎn)，滿足客戶需求，圍繞客戶體驗(yàn)出發(fā)，不斷打造企業(yè)的核心競爭力。公司重視各類人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，不斷優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)，具備一整套的人才培養(yǎng)方案。公司愿同每一位員工共同成長，共創(chuàng)美好未來！ 福利待遇： ★ 五險(xiǎn)：公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) ★ 年度調(diào)薪：公司每年提供3次調(diào)薪機(jī)會，根據(jù)工作業(yè)績，行為規(guī)范，崗位需要及綜合考核達(dá)到優(yōu)秀，從實(shí)際情況出發(fā)，經(jīng)公司批準(zhǔn)予以調(diào)薪 ★ 晉升空間：晉升考核堅(jiān)持公平公正公開的原則，根據(jù)個(gè)人意愿，公司提供專業(yè)崗位與管理崗位雙通道發(fā)展模式 ★ 培訓(xùn)機(jī)制：公司重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。自入職起即配備專業(yè)導(dǎo)師，幫助新員工迅速成長并融入團(tuán)隊(duì)，幫助新員工制定中長期的發(fā)展目標(biāo)，合理制定工作成長計(jì)劃。同時(shí)，因工作需要，公司可以提供各類外部培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和管理能力的機(jī)會 ★ 帶薪年假：根據(jù)就職年限提供帶薪年假 ★ 年終獎勵：根據(jù)公司當(dāng)年的經(jīng)營效益和個(gè)人的工作業(yè)績，給予年終獎勵 ★ 年度團(tuán)建：公司每年將為員工組織集體團(tuán)建活動，包含但不限于短途旅行，戶外團(tuán)建等 ★ 節(jié)日福利：在法定或特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日禮物 ★ 生日福利：公司每月為員工準(zhǔn)備生日會或生日禮物等不同形式的生日祝福 ★ 文化活動：公司組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工業(yè)余生活，如羽毛球、乒乓球、戶外運(yùn)動等；鼓勵員工認(rèn)真工作，快樂生活！ 聚集一群有情有義，有夢想的人，一起做一件有意義，有價(jià)值的事，一直是跨境云每一位員工的夢想！只要我們心中有夢，眼里有光，何懼山高路遠(yuǎn)！跨境云歡迎優(yōu)秀的你的加入，跨境出海，云鏈四方！