工作時(shí)間:上午:9:00-11:30 下午14:00-17:00 周末雙休 每月4次不扣薪事假,全年按法定節(jié)假日放假,無(wú)加班薪資福利:薪資范圍:10000-80000底薪:4000 8000 16000 40000,能力優(yōu)越者薪資更高底薪+KPI績(jī)效+公司方案,全勤獎(jiǎng),學(xué)歷補(bǔ)貼,出勤津貼,個(gè)人月度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng);每月均組織團(tuán)建、部門(mén)聚餐、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)(籃球、羽毛球)等崗位職責(zé):1、熟悉公司基本情況,了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),公司產(chǎn)品知識(shí)、基本法,掌握部門(mén)整體工作流程2、公司會(huì)匹配專(zhuān)門(mén)導(dǎo)師,要通過(guò)學(xué)習(xí)努力勝任各崗位工作,了解各崗工作要求3、管理團(tuán)隊(duì)日常工作,陪同老客戶(hù)參觀自有的養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、免費(fèi)體檢等,以此維護(hù)和開(kāi)發(fā)老客戶(hù)。崗位職責(zé):4、公司提供客戶(hù)資源,線(xiàn)上邀約線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶(hù)參觀養(yǎng)老社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。5、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪(fǎng)情況,開(kāi)展落實(shí)工作。6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)。7、組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)及二次開(kāi)發(fā)。崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,公司有完善的培訓(xùn)體系,老帶新制度。2、年滿(mǎn)25-50周歲,勤奮努力,有上進(jìn)心,征信有問(wèn)題者勿擾。3、面談通過(guò)可適當(dāng)放寬