雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
銷售方向市場營銷方向運(yùn)營方向家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的門店終端管理、產(chǎn)品推廣、促銷活動策劃等市場推廣的工作；2. 參與制定執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的銷售政策，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3. 管理與開發(fā)區(qū)域內(nèi)的渠道客戶；
4. 管理庫存和銷售結(jié)構(gòu)，維護(hù)價格體系；
5. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售代表的培訓(xùn)與日常管理工作。
任職要求：
1.希望你接受過本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.希望你擁有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)、營銷類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；
3.希望你熱愛營銷，目標(biāo)感強(qiáng)，對市場敏感；思維靈活、抗壓性強(qiáng)，能快速響應(yīng)各類營銷需求，有韌性；?
4.希望你具有成長潛力，學(xué)習(xí)能力與自驅(qū)力雙強(qiáng)，可快速吸收產(chǎn)品知識、營銷技巧與行業(yè)趨勢，執(zhí)行力Max。
2.希望你擁有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)、營銷類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；
3.希望你熱愛營銷，目標(biāo)感強(qiáng)，對市場敏感；思維靈活、抗壓性強(qiáng)，能快速響應(yīng)各類營銷需求，有韌性；?
4.希望你具有成長潛力，學(xué)習(xí)能力與自驅(qū)力雙強(qiáng)，可快速吸收產(chǎn)品知識、營銷技巧與行業(yè)趨勢，執(zhí)行力Max。
獎金績效
過程獎金、年底雙薪、年終獎金、通訊補(bǔ)貼、年度體檢、年度團(tuán)建
工作地點(diǎn)
江漢區(qū)武漢環(huán)球貿(mào)易中心
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職位發(fā)布者
TCLHR/HR
昨日活躍
TCL科技集團(tuán)股份有限公司
TCL創(chuàng)立于 1981年，致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務(wù)。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎，截止 2018年春，TCL累計專利申請數(shù) 46976件，全國排名第 4。目前，TCL在全球共有 7.5萬多名員工，26個研發(fā)機(jī)構(gòu)，10余家聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、22個制造加工基地，在 80多個國家和地區(qū)設(shè)有銷售機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全球 160多個國家和地區(qū)。 TCL，一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一，全球業(yè)務(wù)遍及 160多個國家和地區(qū)，智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機(jī)構(gòu)、10余家聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、22個制造加工基地，構(gòu)建了全球的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、供應(yīng)能力和服務(wù)體系。堅持變革創(chuàng)新，通過智能單品、智能家居業(yè)務(wù)、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務(wù)，致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。堅持 AI領(lǐng)域持續(xù)突破，智能制造再創(chuàng)佳績，向世界展示大國品牌。 TCL，一個人才驅(qū)動的企業(yè)堅持人才驅(qū)動戰(zhàn)略，面對轉(zhuǎn)型升級，尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結(jié)果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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