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超市內(nèi)所有崗位皆為單休，早晚班倒班，介意者勿投！
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略執(zhí)行與運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：
協(xié)助總經(jīng)理制定門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行落地；
統(tǒng)籌管理生鮮、食品、百貨等重點(diǎn)品類(lèi)，確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量。
2、業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新：
分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定精準(zhǔn)促銷(xiāo)策略，提升門(mén)店銷(xiāo)售額及毛利水平；
優(yōu)化商品陳列邏輯與庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率，降低損耗率。
3、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：
搭建高效管理團(tuán)隊(duì)，提升員工執(zhí)行力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，完善門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)。
4、成本管控與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：
監(jiān)控門(mén)店日常費(fèi)用支出，確保預(yù)算合理使用；
快速響應(yīng)突發(fā)事件，維護(hù)門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)秩序。
任職要求:
1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，零售管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1~3年以上大型連鎖超市/賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)；
3、熟悉生鮮、食品等品類(lèi)運(yùn)營(yíng)，有業(yè)績(jī)顯著提升案例者優(yōu)先；
4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作環(huán)境；
5、責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
6、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備創(chuàng)新思維與資源整合能力。
薪酬福利：
1、基本工資6000~8000+月度效益工資+年終績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)假日三倍工資，帶薪年假，防暑降溫補(bǔ)貼，采暖補(bǔ)貼，節(jié)日補(bǔ)貼，生日禮券，團(tuán)隊(duì)旅游等；
3、定期培訓(xùn)（零售管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升等課程）；
4、完善的晉升通道：店面副總→儲(chǔ)備店總→店面店總。