崗位職責:
1. 根據(jù)公司內部品牌定位及宣傳需求,負責設計并制作各類內部宣傳物料,包括但不限于海報、文化墻、活動主題設計等。
2. 負責公司內部活動的支持工作,如活動現(xiàn)場布置、道具設計、周邊物料制作等,確?;顒右曈X效果的落地與呈現(xiàn)。
3. 執(zhí)行公司內部文化建設相關的設計工作,傳遞企業(yè)文化理念,提升員工歸屬感和企業(yè)形象。
4. 優(yōu)化和完善公司內部視覺識別系統(tǒng)(VIS),保持文化一致性,打造定制化的視覺風格。
5. 協(xié)助完成其他部門的需求支持工作,提供設計建議并高效執(zhí)行。
任職要求:
1. 教育背景: 碩士學歷,視覺傳達設計、平面設計、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
(1) 具備2年及以上平面設計相關工作經(jīng)驗,有豐富的手繪和墻繪項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2) 有企業(yè)文化建設或內部宣傳設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 技能要求:
(1) 熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟件,能夠獨立完成高質量的設計工作。
(2) 具備手繪能力,擅長插畫、壁畫設計者優(yōu)先;能夠根據(jù)需求進行墻繪創(chuàng)作,具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3) 了解制作工藝和物料特性(如印刷、噴繪、貼膜等),能夠優(yōu)化設計效果并控制成本。
4. 工作態(tài)度:
(1) 熱愛設計工作,對色彩、構圖、創(chuàng)意有敏銳的感知力,具備較強的審美能力和創(chuàng)新意識。
(2) 具備良好的溝通能力,能夠高效理解需求并完成設計任務;適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠承受一定的工作壓力。
5. 素質要求: 有團隊協(xié)作精神,能夠與內部各部門保持良好溝通,推動項目順利落地。