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任職要求：
1. 學歷： 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗： 有1-3年人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉績效或培訓模塊基礎操作者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生投遞。
3. 技能：
熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel和PPT。
具備良好的溝通表達能力和基本的公文寫作能力。
工作細致、有責任心，能高效處理多項事務。
4. 素質(zhì)：積極主動，有良好的服務意識和團隊合作精神。