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更新于 10月27日

承裝工藝師

面議
  • 鄭州中牟縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車身發(fā)動機(jī)底盤系統(tǒng)乘用車商用車新能源汽車焊接工藝總裝工藝
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)專業(yè)規(guī)劃與實現(xiàn):承接公司平臺、產(chǎn)品規(guī)劃要求,挖掘客戶需求并精準(zhǔn)把握核心客戶價值,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,制定體系專業(yè)規(guī)劃,制定關(guān)鍵舉措以及落地里程碑計劃,對規(guī)劃的前瞻性、競爭性、全面性、精準(zhǔn)性及落地負(fù)責(zé),對實現(xiàn)能力提升負(fù)責(zé),定期根據(jù)產(chǎn)品專業(yè)實現(xiàn)效果;
2.負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)劃與開發(fā):做好體系平臺/共性技術(shù)的應(yīng)用規(guī)劃和適應(yīng)性開發(fā),對應(yīng)用效果負(fù)責(zé);主導(dǎo)本領(lǐng)域?qū)S眉夹g(shù)的規(guī)劃與開發(fā),對技術(shù)領(lǐng)先性和應(yīng)用效果,以及先進(jìn)技術(shù)儲備(新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料)結(jié)果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)指導(dǎo)本領(lǐng)域市場問題有效解決,對專業(yè)的市場表現(xiàn)負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)五化落地:負(fù)責(zé)主導(dǎo)本領(lǐng)域模塊/零部件選型、匹配和開發(fā),負(fù)責(zé)在售整車產(chǎn)品零部件通用化整合和淘汰,對五化效果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)本領(lǐng)域平臺化、模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化方法的推廣應(yīng)用,實現(xiàn)整車新產(chǎn)品開發(fā),對五化效果負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè):負(fù)責(zé)提出標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)需求,同時參與外部標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制/修訂,對標(biāo)準(zhǔn)適用性、協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé)。

任職要求:
1、 熟練掌握各項設(shè)計工具;
2、 掌握新產(chǎn)品開發(fā),訂單處理,試驗驗證和工程變更等相關(guān)流程;
3、 了解客車行業(yè)本專業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀。

工作地點

鄭州中牟縣宇通研發(fā)中心

職位發(fā)布者

裴女士/招聘

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宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),行業(yè)首家上市公司(SH.600066),集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體,產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運、旅游、團(tuán)體、校車及專用出行等細(xì)分市場。2020年,銷售客車41756輛,營業(yè)收入217.05億元,大中型客車國內(nèi)市場占有率35.3%。截至目前,宇通累計出口客車超75000輛,累計銷售新能源客車150000輛,大中型客車市場占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個整車生產(chǎn)廠區(qū),均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū),均具備年產(chǎn)3萬臺的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造,不斷提高訂單、計劃、制造、物流等各個環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度,實現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運營模式,創(chuàng)造了獨到競爭力。公司福利保障性福利:公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金之外,還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險和團(tuán)體人身意外險。貨幣化福利(現(xiàn)行):公司的貨幣化福利主要包括午餐費、降溫費、取暖費。公司實物福利:公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外,還提供了豐富的實物福利,其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補(bǔ)說明:公司為了減小員工的購房、租房壓力,提高員工住房標(biāo)準(zhǔn),為員工提供過渡性住房(或租房補(bǔ)貼)。應(yīng)聘說明:1、在宇通官網(wǎng)(www.yutong.com)注冊并在線投遞簡歷,我們的HR將每天查閱。期待您的加入!一般情況下,應(yīng)聘者簡歷投遞后如果七個工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復(fù),則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請。
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