崗位職責:
1、根據(jù)項目特點,協(xié)助建立分子和細胞水平的篩選模型
2、協(xié)助設計新藥分子,通過分子和細胞水平評價獲得候選新藥分子
3、負責實驗數(shù)據(jù)采集,實驗記錄撰寫,實驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,實驗報告撰寫;
3、參與室建設工作,持續(xù)優(yōu)化提升新藥分子設計和篩選研究能力;
4、完成科室相關設備的維護校驗、物料請購及文件管理,確保實驗室正常運行
任職要求:
1、學歷/專業(yè):研究生學歷,生物、藥學等相關專業(yè)
2、任職經(jīng)驗:有2年新藥發(fā)現(xiàn)研究工作經(jīng)歷
3、專業(yè)知識和技能:
熟悉細胞信號通路研究相關知識,具備生物樣品處理和數(shù)據(jù)分析能力;
具備良好的生物化學、分子生物學、細胞生物學操作技能,熟悉新藥分子設計和篩選研究流程;
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和實驗記錄撰寫能力,熟練使用相關統(tǒng)計軟件和實驗數(shù)據(jù)處理軟件;
能夠通過文獻檢索了解最新的研究進展和新技術方法,具備閱讀英文文獻的能力;
4、能力素質(zhì):具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力;能夠與其他科研人員和實驗室管理人員有效溝通,共同完成科研任務;關注本領域新技術和新事物的發(fā)展;較好的人際關系及高度的工作熱情。