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崗位職責(zé) 一、員工體驗(yàn)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)與策劃： 1、參與策劃、組織與執(zhí)行公司員工體驗(yàn)活動(dòng)（如文化、福利、關(guān)懷類(lèi)活動(dòng)），提供創(chuàng)意支持。 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)宣傳物料的創(chuàng)意構(gòu)思與內(nèi)容輸出（文案、平面設(shè)計(jì)支持、視頻剪輯等），提升活動(dòng)影響力。 3、協(xié)助完成活動(dòng)全流程管理，確?；顒?dòng)目標(biāo)達(dá)成。 二、HR服務(wù)臺(tái)運(yùn)營(yíng)與員工事務(wù)辦理： 1、高效處理HR服務(wù)臺(tái)日常業(yè)務(wù)，包括但不限于：入離職手續(xù)辦理、社保公積金轉(zhuǎn)移/支取、檔案/戶口管理、職稱(chēng)申報(bào)、各類(lèi)人才/租房補(bǔ)貼申請(qǐng)等。 2、準(zhǔn)確解答員工咨詢，及時(shí)跟進(jìn)并閉環(huán)解決員工反饋的問(wèn)題。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活承擔(dān)服務(wù)臺(tái)各項(xiàng)職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程與員工體驗(yàn)。 崗位要求 1.學(xué)歷背景： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上HR共享服務(wù)中心（HRSSC）、HR運(yùn)營(yíng)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。具備活動(dòng)策劃執(zhí)行、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目管理落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.專(zhuān)業(yè)技能： 必備： 熟練使用 Photoshop (PS) 進(jìn)行基礎(chǔ)圖片處理與設(shè)計(jì)；熟練使用 Premiere Pro (PR) 或剪映等工具進(jìn)行視頻剪輯。 o加分項(xiàng)： 具備手繪能力或基礎(chǔ)的視頻拍攝能力。 4.素質(zhì)能力： 性格開(kāi)朗，具備出色的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。 思維活躍，富有好奇心和創(chuàng)新意識(shí)，能提出建設(shè)性想法。 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備同理心，能主動(dòng)站在員工和業(yè)務(wù)角度思考問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題解決。