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1.員工信息管理: 負(fù)責(zé)公司總部全體員工花名冊(cè)的更新與維護(hù)，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)。 負(fù)責(zé)公司總部員工檔案的建立、整理、歸檔和保管，確保檔案完整、安全、保密。 2.賬號(hào)管理: 負(fù)責(zé)員工各類(lèi)系統(tǒng)賬號(hào)(、企微、郵箱等)的開(kāi)通、續(xù)費(fèi)、收回等管理工作。 定期檢查賬號(hào)使用情況，確保賬號(hào)安全。 3.入離職管理: 負(fù)責(zé)公司總部新員工入職手續(xù)辦理，包括入職資料審核、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議簽訂、入職賬號(hào)開(kāi)通等。 負(fù)責(zé)公司總部員工離職手續(xù)辦理，包括離職面談、離職手續(xù)跟進(jìn)、離職證明開(kāi)具 離職賬號(hào)停用、刪除等 4.企業(yè)微信管理 負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺(tái)的管理和維護(hù)，包括員工外出拜訪(fǎng)匯報(bào)的創(chuàng)建、企微組織架構(gòu)調(diào)整、企微審批流程和權(quán)限調(diào)整等 5.證明開(kāi)具: 負(fù)責(zé)員工在職證明、離職證明等證明文件的開(kāi)具和管理。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 備注：崗位大小休，投遞前請(qǐng)關(guān)注