負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾艚兄行捻椖咳藛T招聘及相關(guān)人力資源方面的工作。
根據(jù)公司年度人力資源配置計劃,協(xié)助上級完成各項任務(wù),包括(但不僅限于):
1、根據(jù)運營項目的實際用人需求,保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時完成各項目招聘任務(wù);
2、統(tǒng)計并分析各類人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),完成各種報表;
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入及日常維護;
4、配合C&B部門同事完成薪資福利等相關(guān)工作;
5、協(xié)調(diào)各部門資源處理員工關(guān)系方面事宜。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用Office軟件,尤其擅長Excel。
3.英文讀寫良好;
4.具有良好的溝通能力,能承受工作壓力。