崗位職責(zé):
1、深入學(xué)習(xí)及參與人力資源相關(guān)模塊的項(xiàng)目,通過實(shí)際項(xiàng)目管理和推動來鍛煉、提升專業(yè)能力和個人經(jīng)驗(yàn);
2、與協(xié)同部門保持有效溝通,推動最新人才策略落地,為組織發(fā)展提供支持; 3、配合公司各項(xiàng)活動的策劃和組織;
4、能接受出差或外派。
任職資格:
1、26屆本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維和思考力;
3、熟練應(yīng)用EXCEL等辦公工具,有良好的信息收集和分析能力;
4、擔(dān)任過學(xué)生干部優(yōu)先。