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一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)寧夏分公司組織培訓(xùn)工作，開展培訓(xùn)需求評(píng)估、課程開發(fā)、課件制作及培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行、效果評(píng)估反饋等； 2.整合培訓(xùn)資源，建立課程庫，維護(hù)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，定期更新課程； 3.負(fù)責(zé)兼職講師隊(duì)伍建設(shè)，包括選拔、培訓(xùn)、管理等； 4.負(fù)責(zé)隊(duì)伍產(chǎn)能績效追蹤，開展業(yè)務(wù)推動(dòng)監(jiān)測、氛圍營造、方案監(jiān)測、新人育成等； 5.負(fù)責(zé)各類銷售會(huì)議組織，包含弱體機(jī)構(gòu)、低產(chǎn)人員、階段性經(jīng)營會(huì)議等； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具備3年以上保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品及銷售隊(duì)伍； 3.具備1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有體系化培訓(xùn)思維； 4.普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.熟練使用各類辦公及多媒體軟件，能夠獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件。 三、薪資面議。一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，并享受餐補(bǔ)、防暑降溫費(fèi)、帶薪年假、定期體檢等福利。