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1、負責落實執(zhí)行總公司人傷管理制度、工作流程、作業(yè)標準、實施細則、操作指引等規(guī)范性文件，并制定分公司人傷案件管理細則；
2、負責監(jiān)督和指導下級機構理賠人員對人傷案件的跟蹤、估損及主動介入調解，在必要的情況下或應下級機構的要求，需直接參與重大人傷案件的復勘、調解；
3、負責監(jiān)督和指導下級機構完成人傷案件的查勘調查工作，在必要的情況下或應下級機構的要求，需直接參與重大人傷案件的查勘調查，對查勘調查覆蓋情況及質量承擔連帶管理責任；
4、負責人傷案件的審核及超權限案件的上報；
5、負責人傷案件相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及上報，對上報的效率和數(shù)據(jù)質量承擔直接管理責任；
6、負責推動和落實聲譽良好的司法鑒定機構的合作及關系維護；
7、負責組織相關理賠人員開展人傷理賠技能培訓；
8、負責領導交辦的其它工作。