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更新于 1月21日
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培訓經(jīng)理

1.5-3萬·14薪
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 五險一金

職位描述

新員工培訓管理層培訓拓展培訓內(nèi)部培訓培訓/輔導服務人力資源服務
1. 負責開發(fā)領導力/海外人才培訓/專業(yè)力/管培生/人才發(fā)展培訓的專業(yè)課程，提升團隊管理能力； 2. 負責崗位任職資格模型及學習地圖的確立； 3.設計實施有效的培訓計劃，確保培訓質(zhì)量； 4. 評估培訓效果，優(yōu)化培訓流程； 5.負責條線內(nèi)體系化培訓的全流程。

工作地點

濟南歷下區(qū)浪潮集團(總部)

職位發(fā)布者

呂女士/HR

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浪潮集團是中國領先的云計算、大數(shù)據(jù)服務商，擁有三家上市公司。主要業(yè)務涉及計算裝備、軟件、云計算服務、新一代通信、大數(shù)據(jù)及若干應用場景。作為中國最早的IT品牌之一，浪潮致力于成為世界一流的新一代信息技術龍頭企業(yè)經(jīng)濟社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)秀服務商，新型基礎設施建設的骨干企業(yè)。
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