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人力資源主管（hrbp方向）

1.2-1.7萬·14薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

招聘績效管理人事培訓電子/半導體/集成電路
崗位職責：
1.招聘管理
（1）對接用人部門，審核招聘需求，主導招聘崗位的崗位發(fā)布、面試邀約，面試談薪、offer發(fā)放等全流程工作
（2）搭建人才地圖，優(yōu)化招聘流程和渠道，提升招聘效率及候選人體驗
2.組發(fā)績效工作
（1）根據(jù)公司制度，設計并推進落地業(yè)務組織發(fā)展工作和績效考核方案，完成目標拆解、推動執(zhí)行、反饋及改進計劃
3.培訓工作
（1）完成年度培訓調(diào)研，匯總業(yè)務部門培訓需求，完成年度培訓預算編制，制訂年度培訓計劃
（2）根據(jù)培訓計劃，策劃并組織培訓，跟進培訓效果及課程優(yōu)化工作
4.員工關(guān)系
（1）及時了解部門員工情況，發(fā)現(xiàn)風險并解決員工問題
（2）負責所在業(yè)務單元員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、續(xù)等員工關(guān)系相關(guān)工作辦理并做好歸檔工作
（3）負責員工離職面談溝通，避免勞動風險，維護和諧勞動關(guān)系
5.其他工作
（1）負責所在業(yè)務單元的年會策劃、組織、實施工作
（2）完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.5年以上大中型企業(yè)HRBP經(jīng)驗，半導體/集成電路行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.精通招聘、培訓、員工關(guān)系模塊，熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，有一定的公文寫作能力，熟練使用日常辦公軟件
4.具備技術(shù)人才甄別能力，熟悉芯片、算法等崗位知識圖譜
5.能快速理解業(yè)務術(shù)語及業(yè)務需求，與業(yè)務人員同頻對話，并結(jié)合人力資源策略與業(yè)務目標，提供解決方案
6.較強的執(zhí)行力，溝通能力與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的組織策劃能力、抗壓能力強，親和力強
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工作地點

北京海淀區(qū)北斗星通北斗星通大廈

職位發(fā)布者

趙先生/人力資源經(jīng)理

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公司Logo北斗星通
北斗星通成立于2000年9月25日，是我國衛(wèi)星導航產(chǎn)業(yè)首家上市公司。公司因“北斗”而生，在我國首顆北斗衛(wèi)星發(fā)射前夕注冊成立；20余年來，北斗星通伴“北斗”而長，推動并見證了我國衛(wèi)星導航及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今天的北斗星通，已成為一家高科技產(chǎn)業(yè)集團，圍繞芯片與數(shù)據(jù)服務、導航定位產(chǎn)品、微波陶瓷器件三大業(yè)務方向，為全球用戶提供卓越的產(chǎn)品、解決方案及服務。中國衛(wèi)星導航產(chǎn)業(yè)首家上市公司；衛(wèi)星導航基礎(chǔ)產(chǎn)品蟬聯(lián)比測第一；國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金投資企業(yè)；國家科技進步獎一等獎1項，二等獎2項；首張北斗民用服務分理資質(zhì)并占據(jù)60%市場規(guī)模；自主芯片被國家博物館永久展藏；高精度芯片國內(nèi)市場占有率70%； 1家隱形冠軍+3家國家級專精特新小巨人。
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