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煤礦調(diào)度室主任(J10285)

2-2.7萬

職位描述

調(diào)度室露天煤礦新疆地區(qū)
崗位職責:
1.核心職責：在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對礦的生產(chǎn)調(diào)度、應(yīng)急管理工作負管理責任，是本部門安全工作第一責任人。
2.具體職責：
1）全面管理：主持調(diào)度室的日常行政、技術(shù)和管理工作，對科室工作全面負責。
2）生產(chǎn)調(diào)度與指揮：根據(jù)生產(chǎn)計劃，對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度指揮，確保采剝、運輸、排土等環(huán)節(jié)順暢銜接；掌握采剝部署、工作面銜接情況，發(fā)現(xiàn)并督促解決影響正常生產(chǎn)接替的問題；組織好每天的生產(chǎn)調(diào)度會議，落實會議決定，確保生產(chǎn)指令有效執(zhí)行。
3）安全管理與應(yīng)急響應(yīng)：負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督與風險控制，當生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題時能立即組織處理；發(fā)生重大事故時，負責統(tǒng)一調(diào)度人力、物力、車輛等資源，組織搶險救災(zāi)，并參與事故的調(diào)查分析；熟悉煤礦災(zāi)害處理預(yù)案，掌握礦供電、排水、通訊等關(guān)鍵系統(tǒng)的布置。
4）協(xié)調(diào)平衡與信息樞紐：協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系，解決生產(chǎn)過程中的沖突，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定連續(xù)；接收和傳達礦領(lǐng)導(dǎo)及上級的安全生產(chǎn)指令，并檢查落實情況，同時向上級匯報生產(chǎn)進展和重大問題；負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析，編制調(diào)度報告，為管理層決策提供支持。
5）團隊與標準化建設(shè)：負責調(diào)度室的日常管理和團隊建設(shè)，指導(dǎo)調(diào)度員工作，組織業(yè)務(wù)培訓和考核，提升團隊專業(yè)能力；推動調(diào)度室標準化建設(shè)，完善調(diào)度管理制度，優(yōu)化調(diào)度流程
任職要求:
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，采礦工程、安全工程等煤礦相關(guān)主體專業(yè)，中級工程師及以上職稱者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5年以上露天煤礦生產(chǎn)調(diào)度、應(yīng)急管理工作經(jīng)歷，1年以上中高層履職經(jīng)歷。
3.專業(yè)知識與能力：熟悉露天煤礦生產(chǎn)工藝、流程及相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用Office辦公軟件和監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)軟件。
4.熟悉煤礦安全規(guī)程、安全生產(chǎn)標準化及相關(guān)法律法規(guī)。
5.能有效領(lǐng)導(dǎo)團隊，進行任務(wù)分配、績效考核和人才培養(yǎng)。
6.溝通協(xié)調(diào)能力：善于與其他部門及上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)解決各類問題。
7.具備較強的風險研判和隱患整改能力。

工作地點

吐魯番鄯善縣七克臺鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

盛丹麗/人事經(jīng)理

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桐昆集團股份有限公司
桐昆集團股份有限公司（以下簡稱公司）是一家以PTA（自產(chǎn)自銷）、聚酯（自產(chǎn)自銷）和滌綸長絲制造為主業(yè)的上市企業(yè)（股票代碼：601233），企業(yè)前身是成立于1982年的桐鄉(xiāng)縣化學纖維廠，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，現(xiàn)已具備420萬噸PTA、540萬噸聚合和580萬噸滌綸長絲年生產(chǎn)加工能力，滌綸長絲產(chǎn)能和產(chǎn)量居全球之首。截止2018年底，公司總資產(chǎn)346.61億元，凈資產(chǎn)161.31億元，員工17463人，（來源：年報數(shù)據(jù)）主導(dǎo)產(chǎn)品“GOLDEN COCK”牌滌綸長絲為首批“國家免檢產(chǎn)品”，“桐昆”商標為“中國馳名商標”。公司自2002年起，連續(xù)17年名列“中國企業(yè)500強”，先后獲得國家大型企業(yè)、國家重點高新技術(shù)企業(yè)全國“五一”勞動獎狀、浙江百強企業(yè)、浙江納稅百強企業(yè)等榮譽稱號。
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