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職責(zé)描述： 1、行政職責(zé)： 1.1病理實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)目標(biāo)的制定，并監(jiān)督實(shí)施；全面負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的日常工作； 1.2病理實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括實(shí)驗(yàn)室人員的招聘、崗位安排、培訓(xùn)、考核等； 1.3協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌病理實(shí)驗(yàn)室各專業(yè)組的資源分配和組間配合； 1.4與當(dāng)?shù)夭±韺W(xué)會、病理質(zhì)控中心等建立良好關(guān)系；協(xié)助市場、銷售舉辦學(xué)術(shù)會議及市場拓展； 1.5配合公司文化，合理引導(dǎo)，建立積極、和諧、公正的員工關(guān)系。 2、質(zhì)量管理 2.1落實(shí)病理實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)評工作的開展； 2.2確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，并持續(xù)性改進(jìn)。 3、技術(shù)管理 3.1參于常規(guī)組織病理的診斷工作，指導(dǎo)疑難病例討論； 3.2 病理實(shí)驗(yàn)室各專業(yè)組負(fù)責(zé)人的考核； 3.3 指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展； 3.4 督促并落實(shí)流程優(yōu)化及技術(shù)改進(jìn)，多方采取措施降低成本。 4、 其他 4.1做好階段性總結(jié)和計(jì)劃； 4.2協(xié)調(diào)病理實(shí)驗(yàn)室與其他部門的關(guān)系； 4.3本實(shí)驗(yàn)室各類事故的處理，在上級指導(dǎo)下對重大事做的預(yù)防和處理； 4.4完成上級交給的臨時(shí)任務(wù)。 4.5 履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應(yīng)有的其他職責(zé)；享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力 崗位要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有5年以上病理實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn) ，2-3年管理經(jīng)驗(yàn)，至少有中級或以上職稱； 3、熟練使用Word\EXCEL等常用辦公軟件。