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更新于 9月24日

人事行政經(jīng)理

7000-9000元·14薪
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展員工關(guān)系HRBP房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責:
1.招聘管理:統(tǒng)籌招聘工作,把關(guān)人才入口,搭建人才招聘管理制度,優(yōu)化招聘渠道,完成招聘到用人過程的流程化和體系化。
2.員工關(guān)系:處理勞動關(guān)系和勞務糾紛,定期組織員工關(guān)系融洽活動,進行員工關(guān)系管理,促進員工和諧關(guān)系。
3.培訓:建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程,根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃。
4.績效管理:構(gòu)建目標導向的績效考核體系,完善合理的薪酬福利體系及員工激勵方案,搭建職級體系,完善員工職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展路徑。
5.組織發(fā)展:配合公司戰(zhàn)略,梳理目標實現(xiàn)路徑,完善組織配置,探索組織內(nèi)部協(xié)同有效途徑,致力于組織運作效率的提升。
6.預算管理:參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。
7.組織籌備:負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
8.后勤服務:領(lǐng)導公司的后勤服務工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
9.職能檢查:監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門工作,發(fā)現(xiàn)問題并督促做好糾正和預防措施工作。
10.規(guī)章執(zhí)行:監(jiān)督和管理公司行政人事日常工作,執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作指令。
11.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定和執(zhí)行公司的行政管理戰(zhàn)略,規(guī)劃并協(xié)調(diào)各種行政工作,提升公司整體運營效率。
12.對外關(guān)系維護:維護并拓展外部關(guān)系網(wǎng)絡,協(xié)助領(lǐng)導處理對外事務。
任職資格:
1.學歷:本科及以上學歷,專業(yè):人力資源管理,工商管理等相關(guān)管理專業(yè)背景;
2.工作經(jīng)驗:有8年以上知名地產(chǎn)企業(yè)集團化管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上同等職位任職工作經(jīng)驗;
3.熟悉人力資源各個模塊,善于資源整合及體系建設,能夠獨當一面;
4.熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程,能夠分析判斷項目管理的關(guān)鍵節(jié)點問題;
5.有出色的組織管理能力、人際關(guān)系良好并具有良好的領(lǐng)導及溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

西安雁塔區(qū)金水大廈五樓

職位發(fā)布者

胡女士/人力管理

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公司Logo西安鐵鋒房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司
西安鐵鋒企業(yè)集團是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等經(jīng)營為一體的企業(yè)。公司秉乘“以人為本,以實力創(chuàng)品牌、品質(zhì)求發(fā)展”的理念,成功開發(fā)了“華清園、豐盛園、金水大廈、豐景佳園、豐碩佳園”等兼具規(guī)模與品質(zhì)的房地產(chǎn)項目。目前公司即將在城南黃金地段新建經(jīng)濟適用房小區(qū),為此面向社會公開招聘各類人才。西安鐵鋒物業(yè)管理有限責任公司(簡稱鐵鋒物業(yè))系西安鐵鋒企業(yè)集團的一個子公司,成立于1999年6月,注冊資金300萬元,具有獨立法人資格和國家物業(yè)管理企業(yè)2級資質(zhì)?,F(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位,陜西物業(yè)管理協(xié)會理事單位,西安市物業(yè)管理協(xié)會常任理事,西安保安協(xié)會會員單位。公司現(xiàn)經(jīng)營管理的項目有華清園住宅小區(qū)(安居房)、豐盛園住宅小區(qū)(經(jīng)適房)、金水大廈(商住房)、豐景佳園高尚住宅小區(qū)等項目。現(xiàn)有員工近260人,大中專學歷、高中級技術(shù)職稱員工150余人,從業(yè)人員持證率達95%。
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