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更新于 8月21日
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舉報(bào)

集團(tuán)薪酬績(jī)效經(jīng)理

2-2.6萬·15薪
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 五險(xiǎn)一金
  • 人際關(guān)系好
  • 實(shí)力大公司
  • 發(fā)展前景好

職位描述

薪酬績(jī)效
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)薪酬和個(gè)人績(jī)效考核體系、制定相關(guān)政策、制度、流程。
2、負(fù)責(zé)定期市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)薪酬信息，確保本企業(yè)薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)關(guān)鍵人才的薪酬方案和薪酬管理，包括負(fù)責(zé)總部管理人員、區(qū)域和經(jīng)管集團(tuán)高管人員薪酬水平的確定，薪酬制度設(shè)計(jì)、優(yōu)化及對(duì)標(biāo)管理。
4、進(jìn)行內(nèi)部薪酬調(diào)研和薪酬數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人力投產(chǎn)水平。
5、對(duì)于各種特殊的薪酬管理、績(jī)效管理方案和提案出具專業(yè)審核意見。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲制度和流程的維護(hù)，并且審核各類專項(xiàng)獎(jiǎng)懲。
7、建立不同業(yè)務(wù)板塊薪酬、績(jī)效制度設(shè)計(jì)指引并指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司和各業(yè)務(wù)板塊建立適應(yīng)市場(chǎng)的薪酬、績(jī)效制度。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)崗位編制標(biāo)準(zhǔn)和人力預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定，編制集團(tuán)人力預(yù)算，并且負(fù)責(zé)審核和日常監(jiān)控管理。
9、負(fù)責(zé)總部員工、區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理中心管理層的個(gè)人考核實(shí)施，并定期進(jìn)行績(jī)效分析。
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)組織效能（費(fèi)效比）管理規(guī)則制定、考核、監(jiān)控、分析，促進(jìn)組織效能提升。
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)特殊人才薪酬考核方案設(shè)定，并進(jìn)行過程考核管理。
12、監(jiān)督、督導(dǎo)、檢查、賦能全集團(tuán)各業(yè)務(wù)條線，做好本業(yè)務(wù)條線薪酬績(jī)效工作。
任職要求：
1、211及以上學(xué)歷；
2、有薪酬績(jī)效相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)薪酬體系、績(jī)效體系、激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與管理，有成功項(xiàng)目案例；
4、掌握公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解方法及工具，具備一定商業(yè)思維；
5、學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，善于編制方案，具備良好的職業(yè)道德；
6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

深圳羅湖區(qū)中國(guó)燃?xì)獯髲B

職位發(fā)布者

陳國(guó)軍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國(guó)燃?xì)?/a>公司標(biāo)簽
中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰荆ê?jiǎn)稱：中國(guó)燃?xì)猓┦侵袊?guó)最大的跨區(qū)域能源供應(yīng)服務(wù)企業(yè)之一，在香港聯(lián)交所主板上市（股票代碼0384），通過多年的發(fā)展，中國(guó)燃?xì)獬晒?gòu)建了以城市管道天然氣業(yè)務(wù)為主導(dǎo)，液化石油氣、液化天然氣、車船燃?xì)狻⒎植际侥茉?、天然氣發(fā)電、供熱、合同能源管理服務(wù)以及燃?xì)庠O(shè)備，廚房用具制造，網(wǎng)絡(luò)電商并舉的全業(yè)態(tài)發(fā)展結(jié)構(gòu)。中國(guó)燃?xì)獾闹饕蓶|為北京控股集團(tuán)有限公司，北京控股集團(tuán)有限公司是北京市政府全資的北京市最大國(guó)有企業(yè)。經(jīng)過15年的高速發(fā)展，中國(guó)燃?xì)庖殉蔀橹袊?guó)燃?xì)庑袠I(yè)的龍頭企業(yè)；2013年，中國(guó)燃?xì)獗患{入恒生中國(guó)內(nèi)地100指數(shù)和富時(shí)中國(guó)指數(shù)成分股。2013、2014、2017年，中國(guó)燃?xì)鈶{借優(yōu)異的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和發(fā)展獲評(píng)《福布斯亞洲》“亞太最佳上市公司50強(qiáng)”。2016-2017年，中國(guó)燃?xì)庠谟擅绹?guó)權(quán)威雜志《機(jī)構(gòu)投資者》主辦的全亞洲管理團(tuán)隊(duì)排名榜評(píng)選中脫穎而出，連續(xù)兩年獲評(píng)為全亞洲“最受尊敬企業(yè)”，并先后獲得“十大品牌企業(yè)”、“杰出成就企業(yè)”、“中國(guó)杰出天然氣供應(yīng)商”、“最具潛力中國(guó)企業(yè)”、“最佳愛心貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等1000多項(xiàng)殊榮。中國(guó)燃?xì)饽壳霸谌珖?guó)29個(gè)省、市、自治區(qū)進(jìn)行了廣泛的項(xiàng)目布局。截至2022年3月31日，中國(guó)燃?xì)鈫T工總數(shù)超10萬人，旗下公司超1600家，擁有660有專營(yíng)權(quán)的管道燃?xì)忭?xiàng)目，600多座天然氣汽車及船舶加氣站，106個(gè)液化石油氣終端分銷項(xiàng)目、364個(gè)建成運(yùn)營(yíng)的多能互補(bǔ)綜合能源供應(yīng)項(xiàng)目、1個(gè)煤層氣開發(fā)項(xiàng)目、32個(gè)天然氣長(zhǎng)輸管道項(xiàng)目、8座液化石油氣碼頭，4座大型石化倉(cāng)儲(chǔ)基地、1支海上運(yùn)輸船隊(duì)和多支陸上危運(yùn)車隊(duì)，燃?xì)夤芫W(wǎng)總長(zhǎng)52.5萬公里，天然氣銷售量達(dá)367億立方米，各類管道燃?xì)庥脩舫^4300萬戶，瓶裝液化石油氣用戶600多萬戶，燃?xì)夤?yīng)覆蓋城鎮(zhèn)人口超過1.5億。中國(guó)燃?xì)馊骓憫?yīng)國(guó)家治理霧霾、綠色發(fā)展的號(hào)召，2017年承擔(dān)華北150萬戶農(nóng)村氣代煤改造任務(wù)，用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)藍(lán)天的宏偉目標(biāo)。目前，中國(guó)燃?xì)鈩?dòng)員全集團(tuán)的力量，已經(jīng)組織了龐大的市場(chǎng)開發(fā)、工程設(shè)計(jì)、施工、客戶服務(wù)等方面的隊(duì)伍深入廣大農(nóng)村和城鎮(zhèn)，通過構(gòu)建“4G”（管道天然氣PNG、壓縮天然氣CNG、液化天然氣LNG、液化石油氣LPG）能源網(wǎng)絡(luò)，打造整體能源供應(yīng)鏈。在氣代煤工作中，一方面中燃加快鍋爐改造，采用合同能源管理方式，并結(jié)合分布式能源、熱電改造聯(lián)產(chǎn)等多種方法提高能源綜合利用率。另一方面集中進(jìn)行農(nóng)村散煤治理，通過科學(xué)規(guī)劃、周密設(shè)計(jì)、精心施工、安全運(yùn)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)來加快氣化鄉(xiāng)村的工作。秉承“氣聚人和、造福社會(huì)”的使命，中國(guó)燃?xì)馀︺∈仄髽I(yè)公民的社會(huì)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新。未來，五萬名中燃人將繼續(xù)致力于推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展、綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，矢志打造長(zhǎng)青基業(yè)，持續(xù)為社會(huì)大眾創(chuàng)造福祉。公司網(wǎng)站：http://www.chinagasholdings.com公司地址：深圳市羅湖區(qū)梅園路188號(hào)中國(guó)燃?xì)獯髲B郵政編碼：518000
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