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崗位要求： 1.監(jiān)管、協(xié)調(diào)酒管各分公司營銷工作，在充分市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，推進每年管理公司營業(yè)收入預(yù)算，并按其實際收入與預(yù)算對比做分析，控制成本及費用支出獲得較好收益利潤； 2.監(jiān)管運營成本及各項費用開支在預(yù)算之內(nèi)，以達到較好的收益利潤，努力完成各項運營指標； 3.搭建及完善自管酒店運營管理體系，建立及完善外管酒店溝通機制； 4.分析各酒店項目相關(guān)損益情況，研討收入、成本、費用及運營發(fā)生的問題，提供準確及客觀的分析報告； 5.實現(xiàn)每年的收入預(yù)算總額，按管理負責人批閱的年度收入預(yù)算計劃執(zhí)行，推進及跟蹤結(jié)果； 6.與顧客保持良好的關(guān)系，建立相關(guān)檔案，推進良性發(fā)展與循環(huán)，計劃各分公司的廣宣計劃，通過國內(nèi)和國際的媒體，確保其符合公司的標準和形象； 7.主持運營會議、分析相關(guān)損益情況，研討收入、成本、費用及運營發(fā)生的問題，給酒管負責領(lǐng)導(dǎo)提供準確及客觀的分析報告，為整體運營提供有力支撐； 8.收集并掌握酒店行業(yè)政策、市場動向，制定項目拓展策略；跟進合作項目，開展項目考察、項目分析為項目中端運營管控提供決策支持； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷（一本/985/211優(yōu)先），綜合素質(zhì)優(yōu)秀； 2.具備酒店運營管理的相關(guān)知識；能夠搭建酒店自運營管理體系；能夠與外管酒店業(yè)主代表團隊及自管酒店管理團隊進行準確及時的溝通；熟悉行業(yè)動態(tài)及市場情況，具備酒店項目經(jīng)營指標的分析能力； 3.有五年及以上酒店項目管理經(jīng)驗或從事酒店運營管理工作；并曾在房地產(chǎn)或酒店管理公司從事酒店管理工作；了解并掌握酒店行業(yè)政策、市場動向。 4.抗壓能力強。