職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,參與研發(fā)項目立項評估、風(fēng)險評估、技術(shù)評審、專利布局等研發(fā)決策工作;
2、深入理解靶點的生物學(xué)功能和作用機制,為藥物研發(fā)靶點選擇及篩選、臨床適應(yīng)癥的篩選及確定提供支持;
3、負(fù)責(zé)制定合理的臨床前研發(fā)計劃,參與立項調(diào)研、項目研究與開發(fā),制定并達成新藥項目IND申報計劃;
4、負(fù)責(zé)在研項目技術(shù)質(zhì)量把控,指導(dǎo)研發(fā)人員解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)障礙,形成技術(shù)突破、創(chuàng)新應(yīng)用和專利申報;
5、及時了解國家關(guān)于新藥研發(fā)的政策,提出合理建議與方案;
6、根據(jù)公司發(fā)展重點培養(yǎng)專業(yè)技能人才,做好團隊管理和人才梯隊建設(shè)。
職位要求:
1、博士及以上學(xué)歷,具有8年以上創(chuàng)新藥研發(fā)管理工作經(jīng)驗;
2、在藥物化學(xué)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗和已證明的成果,尤其是在腫瘤學(xué)領(lǐng)域,具有較高的團隊領(lǐng)導(dǎo)水平,提交過臨床候選化合物(PCC),并有IND成功申報經(jīng)驗;
3、熟悉生物藥、化藥研發(fā)有關(guān)國內(nèi)外行業(yè)新動向以及新藥研發(fā)基本流程,對潛在的可應(yīng)用于藥物開發(fā)的靶點以及相關(guān)技術(shù)有敏銳的認(rèn)知;
4、具有較強的解決問題能力,能提供創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的解決方案并實現(xiàn)項目目標(biāo);
5、具備較強的溝通能力及團隊管理能力,有較好的抗壓能力和有團隊合作精神;
6、熟練的英語口頭和書面溝通能力。