工作地點:廣東韶關(guān)
應聘要求:
一、年齡要求:年齡25-45周歲。
二、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、經(jīng)驗與技能:
1、具備5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)工作,尤其在招聘與配置、培訓開發(fā)、薪酬績效、員工關(guān)系管理等任一模塊有扎實的實操經(jīng)驗,有制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、了解國家及地方勞動法律法規(guī),具備基礎(chǔ)人事事務(wù)處理能力(如社保公積金辦理、勞動合同管理等)。
3、熟練使用Office辦公軟件(Excel、Word、PPT),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和公文寫作能力,能基于業(yè)務(wù)需求發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案。
四、能力與素質(zhì):
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及團隊合作意識。
2、邏輯思維清晰,責任心強,執(zhí)行力高,抗壓能力強,能嚴謹處理細節(jié)性工作。3、具備較強的學習能力、服務(wù)意識和保密意識。
薪資待遇:面議
咨詢電話:************/8153157, 聯(lián)系人:周女士、謝女士。
聯(lián)系地址:韶關(guān)市武江區(qū)武江大道中韶能集團人力資源部。
職位福利:五險一金、定期體檢、周末雙休、帶團隊、年底雙薪、績效獎金、補充醫(yī)療保險