【工作職責】
負責公司培訓開發(fā)、績效管理、基礎人事等工作的實施、開展。
【任職資格】
26-35周歲,本科及以上學歷;人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)。
1.能根據(jù)需要,提升與優(yōu)化培訓績效管理體系,能針對培訓績效發(fā)現(xiàn)問題,提出可行性建議和措施,提升培訓績效工作開展的有效性;
2.綜合素質強,熟悉人力資源各模塊管理核心技術;
3.5年以上人力資源工作,其中3年以上培訓績效類崗位管理經驗;
4.善于分析總結,具有較強的邏輯思考能力;
5.較強的自主能力及執(zhí)行能力;
6.具有解決困難問題的能力,原則性強;
7.具有良好的溝通、協(xié)調、計劃、統(tǒng)籌能力。
【工作地點】
天津市靜海經濟開發(fā)區(qū)物海道9號
【薪酬福利】
1.五險一金,每月固定10日發(fā)薪
2.歐派平安基金(職工醫(yī)保報銷后可以個人支付部分可以再次報銷)
3.完善的培訓晉升體系
【生活配套設施】
1.職工宿舍:環(huán)境優(yōu)美,配套齊全、獨立洗手間、浴室、空調、暖氣、Wifi;
2.職工食堂:兩個食堂滿足南北方不同口味需求;
3.超市:生活必需品齊全,且均低于市場價格;
4.娛樂設施:免費提供健身房、臺球室、乒乓球室、圖書室、兒童游樂場。