職位描述
組織建設(shè)組織發(fā)展培訓/輔導服務保險人力資源服務
崗位職責:
1. 根據(jù)本地市場增員特點,配合組織發(fā)展節(jié)奏,制訂組織發(fā)展政策、方案及下級機構(gòu)分解方案;
2. 總結(jié)、提煉人力發(fā)展優(yōu)秀技術(shù),并進行植入、推廣,支持人力發(fā)展目標達成。
3. 結(jié)合機構(gòu)情況組織發(fā)展專項榮譽體系并推動落地。
4. 落實公司優(yōu)增優(yōu)育政策要求,制定機構(gòu)相應分解政策并推動落實;
5. 根據(jù)實際需求,對外勤團隊及下級機構(gòu)招募活動等的支持與賦能;
6. 對新人出勤、轉(zhuǎn)化、晉升的過程及結(jié)果管理,及時推動機構(gòu)提升新人的有效率;
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、誠信,責任心強,性格開朗,有較強的文字表達、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件;
3、語言表達、溝通能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。