雇員點評標簽
職位描述
QA檢驗
崗位內容：
1.研發(fā)體系規(guī)范建設與迭代：主導建立、維護并持續(xù)優(yōu)化公司研發(fā)體系規(guī)范，需嚴格對標 CMMI 體系、SPCA 體系標準，結合公司業(yè)務特性與研發(fā)實際場景，確保規(guī)范內容清晰明確、可落地執(zhí)行；定期復盤規(guī)范運行效果，收集各業(yè)務線反饋，迭代更新規(guī)范文檔，保障研發(fā)體系與行業(yè)標準、公司發(fā)展需求同頻。
2.研發(fā)過程質量管控：依據研發(fā)體系規(guī)范，系統性開展研發(fā)全流程符合度檢查，重點驗證研發(fā)過程合規(guī)性及產出物（如需求文檔、測試報告、代碼文檔等）與標準的一致性；精準編寫過程符合度檢查報告，提煉核心問題并輸出可落地的解決措施，主導項目組推進不符合項整改，跟蹤整改閉環(huán)，確保研發(fā)質量持續(xù)達標。
3.研發(fā)管理系統應用與指導：熟練操作研發(fā)管理系統（如禪道），深度理解研發(fā)線上化管理邏輯與流程設計；能夠為項目組提供系統操作培訓與實操指導，協助團隊規(guī)范完成研發(fā)活動（如任務拆解、缺陷提報、進度跟蹤等）的線上化管理，保障研發(fā)流程線上運轉高效、數據準確。
4.研發(fā)數據度量與分析：熟悉研發(fā)核心度量指標（如迭代交付率、缺陷逃逸率、需求達成率等），能夠對指標數據進行深度挖掘與多維度分析，精準評估研發(fā)項目進展、團隊效能及人員績效；針對異常指標及時預警并輸出優(yōu)化方案，推動問題整改；具備數據庫基礎，熟練掌握 SQL 語言者優(yōu)先（可獨立完成數據查詢、統計與分析）。
5.跨部門協作與效能提升：主動對接產品、研發(fā)、測試等跨部門團隊，推動研發(fā)體系規(guī)范、研發(fā)管理平臺在公司內部的全面落地與共享應用；通過流程優(yōu)化、工具賦能等方式，持續(xù)提升研發(fā)過程規(guī)范性與團隊整體效能。
任職要求：
1. 3年以上QA經驗，熟悉測試理論、流程和方法，了解常用測試工具和框架。
2. 熟練掌握至少一種測試語言或編程語言，能夠編寫自動化測試腳本的優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通和協作能力，能夠與開發(fā)、產品和運營團隊進行有效合作。
4. 具備較強的責任心和團隊意識，能夠獨立思考，主動解決問題，不斷提升自己的技術水平。
1.研發(fā)體系規(guī)范建設與迭代：主導建立、維護并持續(xù)優(yōu)化公司研發(fā)體系規(guī)范，需嚴格對標 CMMI 體系、SPCA 體系標準，結合公司業(yè)務特性與研發(fā)實際場景，確保規(guī)范內容清晰明確、可落地執(zhí)行；定期復盤規(guī)范運行效果，收集各業(yè)務線反饋，迭代更新規(guī)范文檔，保障研發(fā)體系與行業(yè)標準、公司發(fā)展需求同頻。
2.研發(fā)過程質量管控：依據研發(fā)體系規(guī)范，系統性開展研發(fā)全流程符合度檢查，重點驗證研發(fā)過程合規(guī)性及產出物（如需求文檔、測試報告、代碼文檔等）與標準的一致性；精準編寫過程符合度檢查報告，提煉核心問題并輸出可落地的解決措施，主導項目組推進不符合項整改，跟蹤整改閉環(huán)，確保研發(fā)質量持續(xù)達標。
3.研發(fā)管理系統應用與指導：熟練操作研發(fā)管理系統（如禪道），深度理解研發(fā)線上化管理邏輯與流程設計；能夠為項目組提供系統操作培訓與實操指導，協助團隊規(guī)范完成研發(fā)活動（如任務拆解、缺陷提報、進度跟蹤等）的線上化管理，保障研發(fā)流程線上運轉高效、數據準確。
4.研發(fā)數據度量與分析：熟悉研發(fā)核心度量指標（如迭代交付率、缺陷逃逸率、需求達成率等），能夠對指標數據進行深度挖掘與多維度分析，精準評估研發(fā)項目進展、團隊效能及人員績效；針對異常指標及時預警并輸出優(yōu)化方案，推動問題整改；具備數據庫基礎，熟練掌握 SQL 語言者優(yōu)先（可獨立完成數據查詢、統計與分析）。
5.跨部門協作與效能提升：主動對接產品、研發(fā)、測試等跨部門團隊，推動研發(fā)體系規(guī)范、研發(fā)管理平臺在公司內部的全面落地與共享應用；通過流程優(yōu)化、工具賦能等方式，持續(xù)提升研發(fā)過程規(guī)范性與團隊整體效能。
任職要求：
1. 3年以上QA經驗，熟悉測試理論、流程和方法，了解常用測試工具和框架。
2. 熟練掌握至少一種測試語言或編程語言，能夠編寫自動化測試腳本的優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通和協作能力，能夠與開發(fā)、產品和運營團隊進行有效合作。
4. 具備較強的責任心和團隊意識，能夠獨立思考，主動解決問題，不斷提升自己的技術水平。
工作地點
廣州海珠區(qū)合景科盛廣場3樓
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天源迪科
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方晶晶/人事經理
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天源迪科
深圳天源迪科信息技術股份有限公司一、企業(yè)簡介——專業(yè)應用軟件開發(fā)商和系統集成商深圳天源迪科信息技術股份有限公司，成立于1993年，總部設于廣東省深圳市，屬股份結構有限責任公司，專業(yè)從事計算機信息系統集成和應用系統研究開發(fā)，致力于不斷將信息領域的先進技術和產品運用于企事業(yè)單位的信息化建設。公司始終走以技術求發(fā)展的道路，重點涉及電信、海關、公安、金融等行業(yè)領域，積累了豐富的計算機信息系統集成和應用軟件開發(fā)經驗。天源迪科公司是ISO9001質量管理認證企業(yè)，國家信息產業(yè)部核準的《信息系統集成二級資質》企業(yè)，深圳市高新技術企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)。2003年進入深圳市納稅大戶之列，2004年獲得軟件百強企業(yè)稱號。2007年與華為等公司同榜名列111家“深圳市民營領軍骨干企業(yè)”，享受深圳市大企業(yè)直通車服務待遇，是2007年度國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)之一。天源迪科公司奉行人才和創(chuàng)新并重的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才的培養(yǎng)和優(yōu)化，為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。展望未來，我們將通過堅持不懈地努力與追求，使天源迪科成為中國一流的系統集成商和一流的軟件企業(yè)之一。二、企業(yè)文化愿景：成為中國頂尖的、受人尊敬的IT企業(yè)使命：依靠IT先進的理念和技術，大幅提升中國企業(yè)和政府部門管理水平核心價值觀：誠信、專業(yè)、協作、創(chuàng)新、追求卓越、尊重個人三、薪酬及福利公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇：* DIC福利A.實行每周五天八小時工作制，雙休。B.年度免費體檢。C.每周豐富的業(yè)余活動，每人享有固定活動經費及旅游機會。D.為優(yōu)秀員工辦理調戶事宜。E.依法繳納社會保險和住房公積金。F.享有中秋、春節(jié)等過節(jié)費。* DIC薪酬對外競爭性：每年底在同行業(yè)作市場調研，及時獲取最新信息，確保在業(yè)內的競爭優(yōu)勢。對內公平性：薪酬與績效緊密結合，一分耕耘，一分收獲。 A.項目獎金-項目經客戶驗收以后，根據項目參與人員在本項目中的業(yè)績表現所給予的獎勵。B.銷售獎金-銷售人員完成銷售任務后的獎勵。C.年終獎金-年度末，根據公司的盈利情況向非銷售和非項目人員發(fā)放的獎勵。D.特別獎勵-員工努力工作或有突出業(yè)績時予以的獎勵。E.培訓發(fā)展-完善的培訓獎勵制度，事業(yè)成功路上再助您一臂之力。在通往成功的路上，我們希望與您相約！誠邀各界精英關注加盟。
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