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舉報(bào)

組織人才發(fā)展經(jīng)理

9000-12000元·13薪
  • 柳州柳南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 五險(xiǎn)一金
  • 實(shí)力大公司

職位描述

組織發(fā)展人才發(fā)展
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)國際業(yè)務(wù)戰(zhàn)略要求組織更新相關(guān)業(yè)務(wù)組織機(jī)構(gòu)，周期性對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行回顧及分析；
2. 組織國際業(yè)務(wù)各單位的崗位分析、設(shè)計(jì)及優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成各單位定編工作，組織周期性更新各單位職位說明書；
3. 組織國際業(yè)務(wù)基層及普通員工的常規(guī)招聘，參與總部組織的年度或階段性統(tǒng)招。
4. 根據(jù)總部人力資源管理制度，建立國際業(yè)務(wù)員工晉升/淘汰機(jī)制及管理。
5. 制定國際業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃及組織實(shí)施，編制培訓(xùn)預(yù)算。
6. 組織及指導(dǎo)國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才盤點(diǎn)工作；
7. 組織及優(yōu)化人員入離職流程，保證員工勞動(dòng)合同及時(shí)續(xù)簽；
8. 開發(fā)與維護(hù)獵頭公司、培訓(xùn)公司等外部供應(yīng)商，保證業(yè)務(wù)高效開展；
9. 協(xié)調(diào)國際業(yè)務(wù)與股司及其他單位的相關(guān)業(yè)務(wù)工作，以獲取最大的支持。
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
2. 5年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 了解基本財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、公共關(guān)系學(xué)知識(shí)和體系管理知識(shí)，熟悉人力資源管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
4. 具備較強(qiáng)的寫作能力、談判能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
5. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、溝通、人際交往、語言和文字表達(dá)能力。
6. 具有人力資源資格證書。

工作地點(diǎn)

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)柳工大道西100米

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職位發(fā)布者

呂女士/招聘經(jīng)理

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廣西柳工機(jī)械股份有限公司（上市公司代碼：000528柳工）始創(chuàng)于1958年，前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機(jī)械廠”，于1993年在深交所上市，成為中國工程機(jī)械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州，現(xiàn)有員工8000余人，2016年實(shí)現(xiàn)銷售收入70余億元，其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來，柳工一直引領(lǐng)中國重型工程機(jī)械制造業(yè)，被黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人譽(yù)為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?，F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心，建立了博士后工作站，產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。柳工在全球擁有20多個(gè)現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地，包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個(gè)海外制造基地。柳工擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)品線，涉及挖掘機(jī)械、鏟土運(yùn)輸機(jī)械、起重機(jī)械、工業(yè)車輛、壓實(shí)機(jī)械、路面施工與養(yǎng)護(hù)機(jī)械、樁工機(jī)械、工程機(jī)械配套件等8大類產(chǎn)品品種，15種整機(jī)產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有：裝載機(jī)、挖掘機(jī)、推土機(jī)、平地機(jī)、攤鋪機(jī)、銑刨機(jī)、滑移裝載機(jī)、挖掘裝載機(jī)、壓路機(jī)、叉車、汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)、吊管機(jī)、礦用自卸車、強(qiáng)夯機(jī)等。覆蓋全球130多個(gè)國家的營銷網(wǎng)絡(luò)和2600多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務(wù)配件網(wǎng)絡(luò)，10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫，與覆蓋全球6大洲130多個(gè)國家的300多家經(jīng)銷商，2600多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)為全球客戶提供本地化服務(wù)和支持。強(qiáng)大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，子公司及以客戶為導(dǎo)向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時(shí)專業(yè)服務(wù)，成為柳工獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力柳工目前在全球擁有24個(gè)研究院所及一支由外籍專家、國務(wù)院特殊津貼專家、八桂學(xué)者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團(tuán)隊(duì)；與國內(nèi)重點(diǎn)高校如浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、華南理工大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等國內(nèi)重點(diǎn)高校合作開展前沿技術(shù)研究；與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團(tuán)隊(duì)，共同研發(fā)關(guān)鍵核心零部件；引進(jìn)全球先進(jìn)的技術(shù)管理手段，自主開發(fā)覆蓋整機(jī)、零部件和技術(shù)研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系，打造國際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺(tái)。利用自身的研發(fā)能力，柳工還承擔(dān)了國家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目和重要課題，建有國家土方機(jī)械工程技術(shù)研究中心、國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國家級(jí)博士后工作站、國家工程機(jī)械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機(jī)械工業(yè)鏟土運(yùn)輸機(jī)械工程研究中心等10多個(gè)科研平臺(tái)。柳工珍惜榮譽(yù)更關(guān)注未來……………………●中國制造業(yè)500強(qiáng)●全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)●最具全球競爭力中國公司50強(qiáng)●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”●國家智能制造試點(diǎn)示范（土方機(jī)械智能制造）……………………《平等雇傭機(jī)會(huì)聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中，遵循公平就業(yè)的原則，提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。我們雇傭人員，主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質(zhì)、學(xué)歷及過往工作經(jīng)驗(yàn)等與工作要求相關(guān)的因素，旨在讓求職者都有機(jī)會(huì)去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位，不會(huì)因其他與工作無關(guān)因素而歧視對(duì)待。如相關(guān)法律法規(guī)有基于特殊工作的額外規(guī)定，比如職業(yè)禁忌等，我們將遵照?qǐng)?zhí)行。
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