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更新于 5月26日
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舉報

薪酬績效專員

7000-11000元
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

績效目標(biāo)制定人力資源服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃體系及人力投入策略，結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)模及人員配置標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)實施所在組織開展年度人員規(guī)劃；
2、對現(xiàn)有報表進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用，定期檢查、監(jiān)控所在組織人員規(guī)劃執(zhí)行情況，提出改善建議，并督促改善；
3、制作月度人力資源分析報告，對效能關(guān)聯(lián)維度及異?，F(xiàn)象、指標(biāo)進(jìn)行分析，推動人員投入合理化；
4、監(jiān)控和推動人員規(guī)劃執(zhí)行情況，分析和推動編制管理規(guī)范化及合理化；
5、監(jiān)控人均效能，挖掘效能提升問題點，建議并指導(dǎo)相關(guān)組織解決效能問題；
6、組織開展組織效率相關(guān)項目性工作，協(xié)調(diào)各方資源予以推動實施，收集項目推動過程中的問題，提出改善措施，推動改善落地；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
2、3年以上大型企業(yè)組織發(fā)展、組織效率工作經(jīng)驗，具有物流行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識、流程及崗位評價、崗位分析、組織效率分析方法及工具；
4、熟練掌握OFFICE、SPSS等辦公和統(tǒng)計軟件的使用；邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
溫馨提示：順豐招聘、培訓(xùn)不收取任何費用，敬請各位求職者周知，以免受騙和損失財務(wù)。
職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、員工旅游、定期體檢

工作地點

武漢東西湖區(qū)財富大廈 順豐速運

職位發(fā)布者

張恒/人事經(jīng)理

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順豐是國內(nèi)最大的綜合物流服務(wù)商、全球第四大快遞公司，致力于成為獨立第三方行業(yè)解決方案的數(shù)據(jù)科技服務(wù)公司，以領(lǐng)先的技術(shù)賦能客戶，為客戶提供涵蓋多行業(yè)、多場景、智能化、一體化的智慧供應(yīng)鏈解決方案。同時，順豐還是一家具有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢的智能物流運營商，擁有對全網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)有力管控的經(jīng)營模式。
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