雇員點評標簽
職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關系檔案考勤合同
崗位職責：
1、負責員工入職、離職、調(diào)動、勞動合同簽訂等相關手續(xù)辦理；
2、根據(jù)公司考勤管理制度進行員工考勤數(shù)據(jù)維護與管理，審核請休假流程；
3、負責更新、維護員工檔案；
4、負責相關人事證明開具及證件辦理；
5、提供員工事務類咨詢解答；
6、及時完成其他臨時交辦的工作任務。 任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、誠信正直，有較強的責任心，具有團隊合作意識，執(zhí)行力強；
4、熟練使用辦公軟件。
福利待遇：
1、入職繳納五險一金，年底根據(jù)績效評定結果發(fā)放績效獎金；
2、周末雙休，入職后有餐補；
3、健全的晉升和發(fā)展機制，提供雙通道的晉升路徑，一年兩次晉升活動，符合條件即可提報進行晉升；
4、節(jié)假日福利、生日福利、定期團建、員工活動、員工體檢等；
5、辦公園區(qū)有宿舍和食堂。
工作地點
黃岡黃州區(qū)順豐培訓中心
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