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更新于 8月16日
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員工關系

4000-5000元
  • 黃岡黃州區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

入轉調離勞動關系檔案考勤合同
崗位職責：
1、負責員工入職、離職、調動、勞動合同簽訂等相關手續(xù)辦理；
2、根據公司考勤管理制度進行員工考勤數(shù)據維護與管理，審核請休假流程；
3、負責更新、維護員工檔案；
4、負責相關人事證明開具及證件辦理；
5、提供員工事務類咨詢解答；
6、及時完成其他臨時交辦的工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有人力資源相關工作經驗者優(yōu)先；
3、誠信正直，有較強的責任心，具有團隊合作意識，執(zhí)行力強；
4、熟練使用辦公軟件。
福利待遇：
1、入職繳納五險一金，年底根據績效評定結果發(fā)放績效獎金；
2、周末雙休，入職后有餐補；
3、健全的晉升和發(fā)展機制，提供雙通道的晉升路徑，一年兩次晉升活動，符合條件即可提報進行晉升；
4、節(jié)假日福利、生日福利、定期團建、員工活動、員工體檢等；
5、辦公園區(qū)有宿舍和食堂。

工作地點

黃岡黃州區(qū)順豐培訓中心

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職位發(fā)布者

禹晴/人事經理

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