崗位職責(zé):
1、基于業(yè)務(wù)需求,承接人力資源制度、流程以及重點(diǎn)工作實(shí)施與落地;
2、負(fù)責(zé)本組織人資需求收集、發(fā)起、跟進(jìn)與解決;
3、負(fù)責(zé)行政后勤服務(wù)支持(通信、宿舍等),改善行政后勤服務(wù)水平,提升服務(wù)滿(mǎn)意度和員工體驗(yàn);
4、結(jié)合運(yùn)營(yíng)過(guò)程中收集的需求及聲音,評(píng)估及制定有效的解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、工作地點(diǎn):喀什市、庫(kù)爾勒市、和田市、阿克蘇市、伊寧市、阿勒泰、石河子市、塔城市、哈密市、吐魯番市;每個(gè)城市各1人;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),勞動(dòng)密集型行業(yè)優(yōu)先;
2、素質(zhì)需求:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,結(jié)果導(dǎo)向,目標(biāo)驅(qū)動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,換位思考;
3、性格需求:情緒管理,自我激勵(lì),抗壓,主動(dòng),承擔(dān);