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工作職責(zé)：
1、需求分析：對生產(chǎn)制造業(yè)發(fā)展情況熟知，具有生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗，支撐項目組調(diào)研客戶倉儲現(xiàn)狀、貨物特性、業(yè)務(wù)規(guī)模等，明確存儲、分揀、配送等核心需求，形成調(diào)研報告。
2、方案設(shè)計：規(guī)劃庫區(qū)布局（存儲區(qū)、揀貨區(qū)等），評估利舊設(shè)備可用性，設(shè)計庫存管理流程（出入庫、盤點(diǎn)等）。
3、成本優(yōu)化：平衡設(shè)備采購、人力、能耗等成本，提升空間利用率與作業(yè)效率。
4、流程規(guī)劃：熟練掌握生產(chǎn)制造業(yè)倉儲業(yè)務(wù)流程，并制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（如分揀策略、異常處理、庫位優(yōu)化），確保作業(yè)合規(guī)與安全。
5、實施跟進(jìn)：協(xié)調(diào)運(yùn)營方案落地，監(jiān)控試運(yùn)行效果，調(diào)整優(yōu)化細(xì)節(jié)。
6、持續(xù)改進(jìn)：跟蹤使用趨勢，迭代方案，解決客戶長期倉儲痛點(diǎn)。
任職要求：
1、了解生產(chǎn)制造業(yè)和倉儲行業(yè)狀況，并對行業(yè)信息有經(jīng)驗沉淀和理解；
2、有3-5年以上的倉儲規(guī)劃行業(yè)經(jīng)驗，并負(fù)責(zé)過成功案例；
3、熟練掌握CAD、PPT、表格函數(shù)操作，具備招投標(biāo)文檔作業(yè)能力；
4、溝通能力、抗壓能力較強(qiáng)；
5、無犯罪記錄。