雇員點評標(biāo)簽
職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)基層員工招聘及培養(yǎng)、晉升；
2、團隊氛圍搭建，員工活動開展，提升員滿；
3、拉通營運及業(yè)務(wù)搭建診斷管理體系，并推動問題員工的閉環(huán)情況；
4、建立月度、季度、年度網(wǎng)點評價體系；
5、針對網(wǎng)點弱項聯(lián)動對應(yīng)BP開展幫扶工作；
6、結(jié)合評價機制，完善薪酬利潤分配機制。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、具備較強溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
1、負責(zé)基層員工招聘及培養(yǎng)、晉升；
2、團隊氛圍搭建，員工活動開展，提升員滿；
3、拉通營運及業(yè)務(wù)搭建診斷管理體系，并推動問題員工的閉環(huán)情況；
4、建立月度、季度、年度網(wǎng)點評價體系；
5、針對網(wǎng)點弱項聯(lián)動對應(yīng)BP開展幫扶工作；
6、結(jié)合評價機制，完善薪酬利潤分配機制。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、具備較強溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
工作地點
德陽旌陽區(qū)順豐速運(科隆建設(shè)店)1
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
順豐速運
順豐（股票代碼：002352.SZ，6936.HK）于1993年成立于廣東順德，總部位于中國深圳。經(jīng)過多年發(fā)展，順豐已成為中國及亞洲最大、全球第四大綜合物流服務(wù)提供商*。順豐圍繞物流生態(tài)圈，持續(xù)完善服務(wù)能力與產(chǎn)品體系，業(yè)務(wù)拓展至?xí)r效快遞、經(jīng)濟快遞、快運、冷運及醫(yī)藥、同城即時配送、國際快遞、國際貨運及代理、供應(yīng)鏈等物流板塊，能夠為客戶提供國內(nèi)及國際端到端一站式綜合物流服務(wù)。同時，依托領(lǐng)先的科技研發(fā)能力，順豐致力于構(gòu)建數(shù)字化供應(yīng)鏈生態(tài)，致力成為備受尊重全球領(lǐng)先的數(shù)智物流解決方案服務(wù)商。
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