職位描述
績效管理招聘HRBP人力資源服務生物工程企業(yè)服務
崗位內容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
2. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
3. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內部溝通和共識。
任職要求：
1. 本科以上學歷，具有三到五年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法，豐富的人際溝通、協(xié)調和決策能力；
3. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度；具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
2. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
3. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內部溝通和共識。
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1. 本科以上學歷，具有三到五年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
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3. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度；具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
工作地點
北京通州區(qū)瑞都國際中心
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職位發(fā)布者
劉先生/朗坤科技人才官
當前在線立即溝通
深圳市朗坤科技股份有限公司
深圳市朗坤科技股份有限公司（301305.SZ，以下簡稱“朗坤科技”）成立于2001年，是中國生物科技領跑企業(yè)和國家高新技術企業(yè)，與華為、騰訊、大疆等并稱為“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強”；2023年11月，獲評為福布斯“中國ESG創(chuàng)新企業(yè)50強”；2024年8月，獲評為財富“中國科技企業(yè)50強”。當前，公司基于自主打造的生物科技實驗研發(fā)平臺，主營合成生物智造與生物質資源再生兩大獨立業(yè)務。合成生物智造業(yè)務由公司旗下獨立品牌、獨立子公司朗健生物運營，已在珠海建設高標準的合成生物智造基地，以高純度食品級葡萄糖為原料，生產(chǎn)母乳低聚糖（HMOs）系列高端營養(yǎng)健康產(chǎn)品。
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