任職要求
崗位職責(zé):
1.深耕銷售領(lǐng)域多年,具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2.曾擔(dān)任企業(yè)中層以上管理職務(wù),擅長(zhǎng)制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行路徑;
3.熟悉當(dāng)?shù)厝松缦到y(tǒng)工作流程及各部門領(lǐng)導(dǎo),能夠高效的對(duì)接協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù),與就業(yè)服務(wù)等部門有過良好的工作關(guān)系;
4.精通政企對(duì)接規(guī)范流程,可快速推進(jìn)項(xiàng)目審批、政策申報(bào)等事務(wù);
5.有一定人力資源業(yè)務(wù)基礎(chǔ),能夠組織完成大中型招聘會(huì)、培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù);
6.熟悉高校業(yè)務(wù),能夠有效對(duì)接當(dāng)?shù)馗咝8鞑块T負(fù)責(zé)人,承接并組織完成高校相關(guān)業(yè)務(wù)。
(注:具有政府公共事務(wù)部門工作經(jīng)歷或政府人脈資源者將優(yōu)先考慮)
崗位要求:
1.學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷
2.核心能力:具備戰(zhàn)略思維及資源整合能力,能快速開拓市場(chǎng)并推動(dòng)項(xiàng)目落地;出色的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)作及商務(wù)談判能力; 對(duì)職業(yè)教育、數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻洞察,具備創(chuàng)新意識(shí)與執(zhí)行力。
3. 職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)信正直,執(zhí)行能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
4. 地域要求:本地或周邊地區(qū)優(yōu)先,熟悉本市產(chǎn)業(yè)環(huán)境者優(yōu)先。