工作職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)考勤、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源日常基礎(chǔ)工作;
2、負(fù)責(zé)項目的人事行政工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司名義下發(fā)的各種文件、紀(jì)要等文字材料;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門物資采購、保管、調(diào)配、管理的職能;?
5、負(fù)責(zé)檔案管理,文件流轉(zhuǎn),行政督辦等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,熟悉行政人事工作流程;
2、具備數(shù)據(jù)運(yùn)營,商業(yè)招商運(yùn)營經(jīng)驗也可優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析判斷能力,與各相關(guān)部門保持高效率溝通;