雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
薪酬福利招聘績(jī)效管理
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)薪酬績(jī)效體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
任職要求：
1. 一本本科或以上學(xué)歷（非統(tǒng)招勿投遞）；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、組織人才和發(fā)展有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5.新能源行業(yè)或知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
1. 協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)薪酬績(jī)效體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
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1. 一本本科或以上學(xué)歷（非統(tǒng)招勿投遞）；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、組織人才和發(fā)展有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5.新能源行業(yè)或知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
寶安區(qū)深圳普瑞賽思檢測(cè)科技股份有限公司
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欣旺達(dá)電子
欣旺達(dá)電子股份有限公司（簡(jiǎn)稱“欣旺達(dá)”）創(chuàng)立于1997年，于2011年在深交所上市（股票代碼：300207），并于2022年成功發(fā)行GDR登陸瑞交所。欣旺達(dá)以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新能源世界進(jìn)步”為使命，深耕鋰電池領(lǐng)域，致力于為社會(huì)提供更多綠色、快速、高效的新能源一體化解決方案。公司構(gòu)建了消費(fèi)類(lèi)產(chǎn)品、動(dòng)力科技、能源科技、智能硬件、創(chuàng)新與生態(tài)五大業(yè)務(wù)板塊。在“成為受人尊重的世界級(jí)新能源企業(yè)”的愿景指引下，公司積極擁抱國(guó)家戰(zhàn)略機(jī)會(huì)，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)創(chuàng)新、開(kāi)放合作，強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，加快全球化、數(shù)字化、智能化、綠色化發(fā)展步伐。著眼未來(lái)，利用自身專(zhuān)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新技術(shù)，助力全球能源革命，為建設(shè)綠色地球貢獻(xiàn)智慧和力量！
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