崗位職責:
1、負責海外業(yè)務、銷售體系崗位招聘,與業(yè)務部門協同推進,實施所負責業(yè)務線的招聘方案,推動目標達成;
2、分析關鍵招聘數據,優(yōu)化招聘流程,支持招聘渠道建設,提升招聘效率,能對所負責業(yè)務線的招聘結果負責;
3、拓展、維護專業(yè)崗位招聘渠道及行業(yè)內人才信息,建立崗位人才庫;
4、獨立負責各類招聘項目的策劃與運行,通過各類招聘項目運營,提高公司雇主品牌影響力的建設和傳播;
5、參與或負責校招項目的工作,協助其他支持模塊工作,領導交辦任務;
6、協助參與培訓組織實施評估相關工作;
7、將招聘與培訓結合,參與人才盤點和梯隊建設,支持組織發(fā)展。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上招聘工作經驗;有人藥、動保相關經歷者優(yōu)先;
3、責任心強,工作熱情度高,抗壓能力出色,具備創(chuàng)新思維與變革精神