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更新于 9月20日

四平紅星美凱龍-樓層經理

6000-7000元
  • 長春二道區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商戶管理租金收繳商場管理招商管理
崗位職責:
1. 負責所分管樓層的現(xiàn)場商戶管理、弱勢商戶幫扶及商戶關系維護工作,完成分管樓層的出租率收繳率等財務指標及重點管理指標任務,執(zhí)行商戶資源整合、優(yōu)
化、考核政策,具備進口品牌、異業(yè)引進能力,不斷提升本品類競爭力;
2. 負責分管樓層的進、撤場裝修客戶的展位圖紙、資訊材料、合同的審核,確定合作的主要條款,安排客戶進、撤場及撤場商戶費用清繳等具體事宜,做好廠商
與商場各部門的協(xié)調工作,負責廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令,收取建檔入駐廠家相關證件等資料,確保其合法經營;
3. 負責分管樓層的企劃資源的征集落實工作,帶領團隊完成企劃營銷活動中的資源整合、商戶動員、活動執(zhí)行等工作,達成商場分解、下發(fā)本部門的銷售指標;
4. 對所分管的樓層商戶品牌與結構優(yōu)化,提供有效結構優(yōu)化、品類調整建議,確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升;
5. 負責所轄區(qū)域商戶的風險預判工作,定期將風險及時上報,做好風險商戶的監(jiān)管工作,包含進出貨、顧客投訴處理等,規(guī)避因商戶逃場而導致的商場風險;
6. 完成分管樓層的單品活動、聯(lián)盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結并及上報反饋;
7. 了解分管樓層的商戶每日的銷售情況,掌握商戶的動態(tài),及時掌握所轄樓層每日、每周及每月各類經營數(shù)據(jù),確保分管樓層的統(tǒng)計報表準確無誤;
8. 推進幫扶商場所管轄經營困難、弱勢品類的商戶,幫助其提升營銷與經營能力;
9. 根據(jù)互聯(lián)網項目要求,分解落實各樓層在商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線,業(yè)務培訓等系列工作的指標和結果交付;
10. 不得收授商戶禮品、現(xiàn)金等物品,負責督導、落實部門內每位員工承擔反腐、違規(guī)的督查和查處的職責;
11. 完成上級領導交辦的其他工作。
工作地點在:四平市紅星美凱龍,有行業(yè)管理經驗者優(yōu)先

工作地點

長春二道區(qū)遠達大街826號紅星美凱龍商場北廳3樓辦公區(qū)人資辦公室

職位發(fā)布者

孫女士/HR

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公司Logo紅星美凱龍公司標簽
紅星美凱龍家居集團股份有限公司(以下簡稱“紅星美凱龍”),截至2024年12月31日,紅星美凱龍經營77家自營商場,257家不同管理深度的委管商場,通過戰(zhàn)略合作經營7家家居商場,此外,公司以特許經營方式授權33家特許經營家居建材項目,共包括405家家居建材店/產業(yè)街。紅星美凱龍家居一直為實現(xiàn)“打造中華民族的世界商業(yè)品牌”的企業(yè)愿景而不懈努力。 30多年來,從最初的“第一代”商場到目前的第九代“紅星美凱龍家居藝術設計博覽中心”,引領家居消費從單純的“買家居”,過渡到“逛家居”、“賞家居”時代,通過欣賞家居藝術、家居文化,提升消費者自身的生活品位,紅星美凱龍不斷升級創(chuàng)新,通過打造線上線下一站式購物平臺,滿足消費者家居購物極致體驗。同時,通過加大對綠色環(huán)保品牌的扶持,持續(xù)開展“綠色領跑”品牌評選,獨創(chuàng)售前把控品牌準入、售中進行產品抽檢、售后提供正品查詢的全方位質量管理體系,努力保障每一位消費者的居家健康。
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