崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)對(duì)本商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的服務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律管理、大廳環(huán)境的管理,以及區(qū)域內(nèi)保潔人員的監(jiān)督和管理。
2、指導(dǎo)業(yè)戶的經(jīng)營(yíng),提供商品信息、價(jià)格信息、做好業(yè)戶轉(zhuǎn)化、更新工作,促進(jìn)市場(chǎng)的繁榮。做到對(duì)業(yè)戶到包及銷售情況調(diào)查登記要求準(zhǔn)確。
3、對(duì)不合格的商品或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)的商品要責(zé)令下架,避免給商場(chǎng)造成負(fù)面影響。
4、建立健全業(yè)戶檔案、監(jiān)管好出租出兌信息。辦理業(yè)戶更名、審批手續(xù)。
5、認(rèn)真接待消費(fèi)者投訴、執(zhí)行市場(chǎng)三承諾妥善處理服務(wù)糾紛,對(duì)服務(wù)事故的責(zé)任人提出意見(jiàn),維護(hù)市場(chǎng)信譽(yù)。
6、落實(shí)公司、市場(chǎng)的有關(guān)規(guī)章制度,及時(shí)收繳各種費(fèi)用,不拖不誤。
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的攤位招商工作,包括對(duì)外招商、動(dòng)員業(yè)戶內(nèi)部擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),通過(guò)各種途徑減少市場(chǎng)現(xiàn)有空攤位增加市場(chǎng)租金收入。
8、密切配合公司,組織好業(yè)戶參加各項(xiàng)活動(dòng),定期召開會(huì)議,做好培訓(xùn)及教育工作。
9、對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的水、電、通風(fēng)、供暖等設(shè)備設(shè)施的監(jiān)管和巡視及報(bào)修工作。
10、對(duì)轄區(qū)內(nèi)全體業(yè)戶裝修的審批及同各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作。
11、組織業(yè)戶在各種節(jié)日對(duì)各自攤位進(jìn)行宏化,并組織商戶積極配合消防部門、工商部門、街道等各個(gè)相關(guān)部門的檢查工作。
12、對(duì)于顧客、商戶的失物招領(lǐng)、尋物啟事、好人好事、商品促銷、生日祝福等,做好廣播宣傳。
任職要求:
1、年齡40歲以下,營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上大型百貨商場(chǎng)或其他商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及信息整合能力,能獨(dú)立完成相關(guān)報(bào)告與分析;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗,工作富有激情,對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展有明確目標(biāo)及計(jì)劃;
5、熟練使用辦公軟件。
薪資待遇
試用期:薪資4150元。
轉(zhuǎn)正后:薪資4150+獎(jiǎng)金300元+100通訊費(fèi);任職滿一年薪資4358+300元獎(jiǎng)金+通訊費(fèi)100元;入職滿一年,司齡工資/月50元,累計(jì)20年封頂。
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,無(wú)夜班,單休,法休。
福利待遇
1、提供免費(fèi)工作餐
2、入職享受五險(xiǎn)一金待遇。公積金按12%繳納。
3、入職滿一年起享有帶薪年假。
4、免費(fèi)體檢。
5、節(jié)假日福利。
6、定期團(tuán)建,拓展訓(xùn)練、郊游、激勵(lì)活動(dòng)。
晉升路線
管理經(jīng)理→總助→副總經(jīng)理→市場(chǎng)總經(jīng)理
乘車路線
距離長(zhǎng)春火車站15分鐘路程,可乘坐10路、11路、110路、118路、148路、223路、276路,3號(hào)輕軌等途徑一站到東廣場(chǎng)站下車100米到達(dá)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、定期體檢