崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)、銜接及落實(shí)反饋客戶相關(guān)信息并推進(jìn)項(xiàng)目落地。
2、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá)的有效性。
3、協(xié)助總經(jīng)理日常對(duì)外事務(wù)、例如對(duì)外洽談、商務(wù)接待等。
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的撰寫,按領(lǐng)導(dǎo)安排主動(dòng)積極的跟進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并及時(shí)匯報(bào)反饋。
5、正確理解上級(jí)安排的其他工作,在執(zhí)行過程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上業(yè)務(wù)類及項(xiàng)目執(zhí)行類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳,溝通談吐良好,親和力強(qiáng)、思維敏捷,性格開朗、能適應(yīng)出差。
3、較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力、較好的文字功底。
4、具備市場(chǎng)銷售公關(guān)及商務(wù)談判溝通的能力者優(yōu)先。
福利待遇
1、福利:設(shè)有六險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日帶薪休假、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工健康體檢、拓展外訓(xùn)及旅游、生日福利、生育福利、員工食堂(午餐福利)、各種節(jié)日福利等;
2、人文:工作氛圍積極向上,人文活動(dòng)豐富精彩,如羽毛球、籃球、乒乓球、讀書社、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、尾牙慶典等,不拘一格,形式多樣;
3、成長(zhǎng):設(shè)有各職能崗位系統(tǒng)、成熟的育才體系,含新員工培訓(xùn)、專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、師徒制、管理技能培訓(xùn),并匹配轉(zhuǎn)崗、競(jìng)聘、晉升等成長(zhǎng)雙軌制;
4、辦公環(huán)境:自有產(chǎn)權(quán)辦公大樓,毗鄰江濱,裝修精致,辦公環(huán)境舒適;
5、工作時(shí)長(zhǎng):五天7小時(shí)工作制、法定節(jié)假日、帶薪春節(jié)假期。