1.本科及以上學(xué)歷;
2.性格大方開朗,溝通能力強。組織協(xié)調(diào)能力強,具備較好的文字功底;
3.負責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建:完善培訓(xùn)激勵制度,建立培訓(xùn)師隊伍,對接各部門培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)需求,制定年度/季度培訓(xùn)計劃,開發(fā)培訓(xùn)師隊伍(內(nèi)外部),培訓(xùn)效果反饋評估等;
4.通過培訓(xùn)體系的建立完善改善員工工作積極性并與績效考核建立接口;
5.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的部門級其他工作
6.有研發(fā)行業(yè)、智能制造行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、餐補、免費班車、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點:行業(yè)龍頭企業(yè)、平臺大、福利好