職位描述
人力資源服務(wù)工程施工
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)績效體系的日常維護(hù)及核算，確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性；
2.協(xié)助制定和修訂績效考核制度、流程及工具（如KPI/OKR等）；
3.組織績效考核實(shí)施，跟蹤各部門績效目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估及反饋過程，處理績效申訴，確保考核公平性；
4.分析績效考核結(jié)果，提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助各部門優(yōu)化績效方案；
5.參與薪酬調(diào)研，分析行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)及福利政策；
6.參與年度調(diào)薪、獎(jiǎng)金分配等專項(xiàng)項(xiàng)目；
7.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織，培訓(xùn)檔案建立（內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、特殊工種、三級(jí)培訓(xùn)）；
8.培訓(xùn)簽到、SOP考評(píng)表及考試成績收集錄入；
9.統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)需求/計(jì)劃制訂并對(duì)相關(guān)資料存檔；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上培訓(xùn)績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)組織、績效管理全流程；
3.精通Word/Excel（函數(shù)、透視表等）/PPT，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4.良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)績效工作。
工作地點(diǎn)
龍崗區(qū)深圳市宏源茂實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司1棟801
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深圳市宏源茂實(shí)業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
黃女士/人事經(jīng)理
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深圳市宏源茂實(shí)業(yè)有限公司深圳市宏源茂實(shí)業(yè)有限公司成立于2000年8月，是國家大力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的裝配式建筑ALC輕質(zhì)隔墻板專業(yè)分包單位。專業(yè)從事蒸壓加氣混凝土板，簡稱“ALC輕質(zhì)隔墻板”，加氣混凝土砌塊研發(fā)生產(chǎn)、施工安裝的大型股份制企業(yè)。年度營收3億，企業(yè)員工近500人（其中技術(shù)管理崗100人、產(chǎn)業(yè)化工人400），公司有高效的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、建造師、BIM工程師，以及專業(yè)施工隊(duì)伍和運(yùn)輸車隊(duì)。為客戶住宅商業(yè)、學(xué)校醫(yī)院、公共場館類等建筑項(xiàng)目，提供ALC內(nèi)外隔墻板CAD/BIM深化、安裝累計(jì)完成約700萬多平方米墻體面積，服務(wù)過多個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為國家級(jí)建筑魯班獎(jiǎng)，2022年深圳市裝配式建筑政策標(biāo)準(zhǔn)及ALC施工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目案例培訓(xùn)。二十年來我們一直致力于新型墻體材料的研發(fā)創(chuàng)新與服務(wù)，參股廣東省多家生產(chǎn)企業(yè)，并取得了3項(xiàng)發(fā)明、18項(xiàng)實(shí)用新型、2項(xiàng)生產(chǎn)系統(tǒng)管理等行業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利，公司先后被評(píng)為國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市專精特新企業(yè)、AAA級(jí)信用企業(yè)、誠信經(jīng)營示范單位、廣東省守合同重信用單位，裝飾裝修企業(yè)服務(wù)能力等級(jí)一級(jí)、國家級(jí)科技型企業(yè)，通過ISO 14001環(huán)境、9001質(zhì)量、45001職工健康安全管理等體系認(rèn)證。
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