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更新于 5月9日

薪酬管理崗

2.5-3.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位職責: 1、主導薪酬管理制度改革項目,結(jié)合國家政策、國資委要求,制定改革方案并推動落地; 2、搭建符合公司屬性及金融行業(yè)特點的薪酬體系,包括崗位價值評估、職級職等劃分、薪酬結(jié)構(gòu)設計等; 3、定期開展市場薪酬調(diào)研,對標行業(yè)標桿企業(yè),優(yōu)化薪酬策略,確保公司薪酬水平的外部競爭力和內(nèi)部公平性; 4、完善績效考核與薪酬掛鉤機制,強化激勵約束效果; 5、建立薪酬動態(tài)調(diào)整機制,適配業(yè)務發(fā)展和組織變革需求。
任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理等相關專業(yè); 2、8年以上薪酬管理經(jīng)驗,3年以上金融行業(yè)或大型國企薪酬體系設計、改革項目主導經(jīng)驗; 3、熟悉國有企業(yè)薪酬分配機制改革政策(如工資總額管理、中長期激勵等),具備金融行業(yè)薪酬管理成功案例者優(yōu)先。

工作地點

深圳南山區(qū)五礦金融大廈13-16層

職位發(fā)布者

覃業(yè)凱/招聘經(jīng)理

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公司Logo五礦期貨有限公司
五礦期貨有限公司是業(yè)內(nèi)具有良好聲譽及口碑的優(yōu)秀企業(yè)。公司目前注冊資本27.15億元是行業(yè)注冊資本金最多的期貨公司之一。公司管理團隊經(jīng)驗豐富、核心凝聚力強、人員穩(wěn)定、業(yè)務團隊實力雄厚、中后臺服務完善、業(yè)務網(wǎng)點遍布全國。多年來在中國證監(jiān)會分類評級中被評為A類期貨公司。公司控股股東五礦資本股份有限公司(股票代碼:600390),隸屬于中國五礦集團公司,是A股市場上全牌照金融控股公司。中國五礦集團公司是由(原中國五礦和中冶集團)依托中國五礦集團公司強大的產(chǎn)業(yè)背景,公司在產(chǎn)融結(jié)合服務實體經(jīng)濟方面具有強大的綜合服務能力。公司的主要業(yè)務涵蓋期貨經(jīng)紀業(yè)務、資產(chǎn)管理業(yè)務、風險管理業(yè)務和國際業(yè)務。依托強大的股東背景和20多年來的品質(zhì)積淀,公司被譽為產(chǎn)融服務專家,私募孵化平臺。公司能為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的風險管理服務、金融衍生品投資服務、私募機構(gòu)孵化服務。公司擁有強大的投研團隊,團隊成員均畢業(yè)于國內(nèi)外名校,投研團隊搭建了從宏觀、行業(yè)、品種到投資交易、風險管理的多層次研究架構(gòu),持續(xù)為企業(yè)和個人創(chuàng)造價值。經(jīng)過二十余載的砥礪前行,公司已經(jīng)成長為行業(yè)內(nèi)具有影響力的期貨公司,是上海期貨交所理事單位,大連商品交易所優(yōu)秀會員單位,中國金融期貨交易所全面結(jié)算會員。2017年被《期貨日報》《證券時報》聯(lián)合評為“中國優(yōu)秀期貨公司”。旗下全資風險子公司專注于倉單服務、場外衍生品交易等創(chuàng)新金融服務。未來公司將繼續(xù)秉承“服務實體經(jīng)濟、服務產(chǎn)業(yè)客戶、為投資者創(chuàng)造價值”的理念,致力于成為專業(yè)突出、國內(nèi)一流、國際知名的綜合金融衍生品服務商。
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