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更新于 4月24日
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組織發(fā)展主管(J11888)

1-1.5萬·14薪
  • 杭州臨平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點組織設計組織診斷組織發(fā)展人才發(fā)展學習發(fā)展組織分析
崗位職責:
1、結合公司未來的業(yè)務戰(zhàn)略，開展系統(tǒng)的組織診斷，結合組織能力的建設目標設計實現(xiàn)方案，助力業(yè)務打造組織能力，支撐未來戰(zhàn)略的實現(xiàn)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要，分析組織模式與組織架構的適配性，支持組織優(yōu)化；
3、優(yōu)化崗位管理體系，為薪酬、培養(yǎng)、發(fā)展等配套體系建設提供建設性建議；
4、根據(jù)業(yè)務需要，制定、調(diào)整、優(yōu)化人才發(fā)展戰(zhàn)略；組織開展人才盤點與發(fā)展工作，加速關鍵人才的發(fā)展；優(yōu)化干部管理體系，選拔晉升更加優(yōu)秀的員工，并推動人才加速發(fā)展，提升人才厚度；
5、為HRBP在組織發(fā)展工作領域提供工具、方法，為HRBP提供方案咨詢和實戰(zhàn)賦能；
6、統(tǒng)籌組織及人才發(fā)展相關的重點項目。
任職要求:
1學歷：本科及以上學歷
2專業(yè)：心理學、人力資源管理及相關專業(yè)
3經(jīng)驗：3年以上人才發(fā)展相關經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先
4特質與能力：工作積極主動，做事認真負責，心態(tài)開放，具備良好的系統(tǒng)思考、快速學習、溝通表達及良好的團隊合作與組織推動能力。

工作地點

杭州臨平區(qū)貝達藥業(yè)股份有限公司

職位發(fā)布者

齊秀玲/HRBP

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公司Logo貝達藥業(yè)股份有限公司
貝達藥業(yè)股份有限公司成立于2003年，總部位于浙江杭州，是一家由海歸高層次人才團隊創(chuàng)辦的、以自主知識產(chǎn)權創(chuàng)新藥物研究和開發(fā)為核心，集研發(fā)、生產(chǎn)、市場銷售于一體的高新制藥企業(yè)。2016年11月7日，貝達藥業(yè)在深圳證券交易所掛牌上市，股票代碼：300558.SZ。公司現(xiàn)有員工1500余人，組建了一支具有國際先進水平的生物創(chuàng)新藥開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化人才團隊，包括數(shù)十位海歸博士，其中3位入選國家高層次人才計劃，4位入選浙江省高層次人才計劃，在北京、杭州分別設有新藥研發(fā)中心。公司自主研發(fā)了中國第一個小分子靶向抗癌藥——鹽酸埃克替尼（商品名：凱美納?），2011年6月獲批上市。上市以來已經(jīng)有30多萬名肺癌患者服用，獲得中國專利金獎，斬獲中國工業(yè)大獎，榮獲我國化學制藥行業(yè)和浙江省企業(yè)界第一個國家科技進步一等獎。 2020年11月，公司和控股子公司Xcovery共同開發(fā)的全新的、擁有完全自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新藥——鹽酸恩沙替尼膠囊（商品名：貝美納?）正式獲批上市，成為中國第一個用于治療ALK突變晚期非小細胞肺癌的國產(chǎn)1類新藥，填補了同類藥物國產(chǎn)空白。公司針對惡性腫瘤、糖尿病等嚴重影響人類健康的重大疾病，持續(xù)增加新藥研發(fā)投入，2018年投入5.9億元，2019年投入6.8億元，2020年增加到7.4億元，占比達39.7%。目前有在研創(chuàng)新藥項目30余項，18項進入臨床試驗，4項正在開展Ⅲ期臨床試驗，其中鹽酸恩沙替尼項目全球多中心Ⅲ期臨床試驗正在推進，有望成為首個由中國企業(yè)主導在全球上市的肺癌靶向創(chuàng)新藥。公司積極響應國家號召，打造了生物醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺——貝達夢工場，幫助更多科學家實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新夢想。
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