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崗位職責
1、負責研究院的全面管理工作及制度建設(shè)；
2、負責根據(jù)公司發(fā)展策略，制定研究院年度發(fā)展規(guī)劃、目標和工作落實；
3、負責研究院立項、新技術(shù)平臺的搭建組織及落實；
4、負責制定研究院的項目管理計劃、審核研發(fā)立項，跟進研發(fā)進度、以及后期執(zhí)行情況；
5、負責院內(nèi)所有項目研發(fā)過程中全程參與指導，解決項目研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題，關(guān)鍵技術(shù)文件等審核；
6、負責研究院的人才培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)；
7、負責組織知識產(chǎn)權(quán)專利撰寫申請、學術(shù)論文發(fā)表等；
8、負責對外合作，主要側(cè)重構(gòu)建與高校、科研院所的產(chǎn)學研、研發(fā)項目合作關(guān)系等；
9、負責協(xié)助政府類項目及平臺評估申報、驗收等；
10、完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1、碩士及以上學歷，藥學、藥劑學及相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握藥品研發(fā)注冊法規(guī)、技術(shù)指導原則和所屬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，有扎實的理論基礎(chǔ)，具備8年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
3、在藥物研發(fā)方面具有較強的分析和判斷能力，對化藥項目具有全球性和前瞻性的眼光，熟悉小分子藥物的項目開發(fā)和推進過程；
4、熟悉化藥新藥立項、研究、注冊申報、現(xiàn)場核查流程及法規(guī)；有知名企業(yè)5年以上全盤研發(fā)管理經(jīng)驗且團隊規(guī)模在40人以上優(yōu)先。
5、良好的人際交往能力，能在內(nèi)部和外部建立良好的人際關(guān)系；有良好的客戶資源，與合作伙伴進行高效優(yōu)質(zhì)的合作。