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崗位職責： （1）全面負責行政人事部門的管理工作; （2）負責公文、函件、檔案管理； （3）辦公用品及設備管理; （4）負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設; （5）負責車輛管理和會議管理; （6）內(nèi)部員工行為規(guī)范管理、培訓等； （7）負責人力資源管理、組織架構和編制； （8）人事招聘、培訓、考核等管理工作。 任職要求： （1）24-29周歲以內(nèi)，公辦院校本科（含）以上學歷，知名商業(yè)公司3~5年或以上相關崗位工作經(jīng)驗； （2）熟悉國家相關政策、法律、法規(guī)等的相關知識，精通行政管理或人事管理工作； （3）有較豐富的社會資源及較強的人脈關系； （4）具有很好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強；為人正直、誠信、公正，作風清廉，能適應較大的工作壓力；