崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集、分析和解決各類設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)的電氣相關(guān)技術(shù)問題; 2.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)的工藝、材料、技術(shù)應(yīng)用的最新動態(tài)并及時應(yīng)用; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、維修等電氣相關(guān)技術(shù)儲備、技術(shù)資料收集; 4.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)設(shè)備設(shè)施相關(guān)電氣技術(shù)培訓(xùn)計劃,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價; 5.負(fù)責(zé)與各單位協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作; 6.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷或具有3年及以上設(shè)備設(shè)施保障工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣自動化等專業(yè)技術(shù)知識; 3.具備良好的邏輯思維能力、動手能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和文字表達(dá)能力; 4.崗位層級在初始職級的(初始職級:應(yīng)屆畢業(yè)生),無工作經(jīng)驗(yàn)要求;崗位層級在初始層級以上的,需具備相應(yīng)職級的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。5. 年齡要求:30歲及以下,如有較強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn),可放寬至35歲
薪資:
稅前4000元/月+年終獎金根據(jù)績效情況考核發(fā)放