崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集、分析和解決各類設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)的電氣相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)的工藝、材料、技術(shù)應(yīng)用的最新動(dòng)態(tài)并及時(shí)應(yīng)用;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、維修等電氣相關(guān)技術(shù)儲(chǔ)備、技術(shù)資料收集;
4.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)設(shè)備設(shè)施相關(guān)電氣技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià);
5.負(fù)責(zé)與各單位協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作;
6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷或具有3年及以上設(shè)備設(shè)施保障工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等專業(yè)技術(shù)知識(shí);
3.具備良好的邏輯思維能力、動(dòng)手能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和文字表達(dá)能力;
4.崗位層級(jí)在初始職級(jí)的(初始職級(jí):應(yīng)屆畢業(yè)生),無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求;崗位層級(jí)在初始層級(jí)以上的,需具備相應(yīng)職級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。
5. 年齡要求:30歲及以下,如有較強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn),可放寬至35歲
薪資:
稅前4000元/月+年終獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效情況考核發(fā)放