一、工作職責 :
 1、代理人各類日常管理事宜,含入離司、考核傭金管理、檔案管理、參會、品質(zhì)管理等 
2、費用管理工作,如營運基金動支、報銷等; 
3、各項政策制度的宣導(dǎo)推動與落地執(zhí)行; 
4、協(xié)助完成上級單位部署的業(yè)務(wù)/人力/訓練輔導(dǎo)相關(guān)工作的宣導(dǎo)、落地、追蹤; 
 二、福利待遇:六險二金、周末雙休、法定節(jié)假日和節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補貼、員工體檢、豐富的員工活動、完善的培訓體系和清晰的職涯發(fā)展通道等