任職要求:
1、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)本科以上學(xué)歷;三年以上人力工作經(jīng)驗(yàn),一年以上人力主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、接受過人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、勞資、社保、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策者優(yōu)先;
3、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)組織能力;
4、口才好,記憶力好,具有一定的演講力;
5、熟悉各種辦公軟件。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)